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外资银行抢滩信用卡 开出百万年薪"挖墙脚"

  外资行本地注册后,金融业务逐步开放拓展,中资行拓荒不久的“信用卡”领地开始受到威胁。

  记者采访招行、浦发行、交行,以及汇丰、花旗等从事信用卡业务的人员及一些高管。普遍反映的是,外资行拥有在国外悠久的操作经验,缺少的是本土化的人才。

  收入最高税后百万

  “信用卡是外资银行最感兴趣的业务之一,现在已经有‘挖人’储备的迹象,一旦信用卡领域开放之后,人才争夺将进入白热化阶段。”招商银行市场策划部副总徐美娟表示。

  打开各大银行网站、招聘网站及搜索引擎,“信用卡中心招聘”的信息数以万计,汇丰、渣打、建行、交行、浦发、中信、邮政储蓄银行等纷纷“纳贤”。京城几家猎头公司工作人员透露,目前信用卡中心“挖墙脚”的对象包括风险控制人员、研发人员,最高级别则达到中国区总管,薪资水平也从一二十万到税后百万不等。

  中资银行面临严峻挑战

  汇丰银行相关人士表示,中资行近几年累计了很多“信用卡资料库”,外资行要快速深入中国市场就必须要有专业的本土化人才。

  而作为信用卡人才“黄埔军校”的招商银行则成为“挖墙脚”的对象。“我们要面临的挖墙脚挑战很严峻。”徐美娟说,招商银行信用卡中心的高管层都有“海外背景、海外经验”,因此格外抢手。

(责任编辑:王燕)
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