劳动保障部称用法律经济行政手段予以引导
劳动保障部劳动工资司司长邱小平17日在中国政府网进行网谈时指出,国家采取四项措施促进企业提高普通职工工资水平。
指导督促各地及时调整最低工资标准。
积极推进工资集体协商工作。劳动保障部近日下发通知,要求各地积极推动用人单位建立和完善工资集体协商制度,通过平等协商来确定本单位工资水平、工资制度、工资标准和工资支付办法。
建立和完善了工资指导线。目前,全国除个别省份外,已全部建立工资指导线制度。劳动力市场工资指导价位制度和行业人工成本信息指导制度也在全国中心城市稳步实施。
积极指导各地调整煤矿井下艰苦岗位津贴标准。劳动保障部会同发展改革委、财政部联合下发了煤矿井下艰苦岗位津贴标准的通知,目前全国有19个省区市调整实施了煤矿井下艰苦岗位津贴标准。
“从长远来看,提高企业职工工资水平,有利于推动企业结构调整和技术进步,提高企业管理水平,增强市场竞争力;也有利于促进经济增长方式转变,逐步减小贸易顺差,实现国际收支平衡。”邱小平指出。
邱小平认为,促进企业提高普通职工工资,不仅有利于扩大国内消费需求,促进国民经济持续又好又快发展,而且有利于改善工资分配关系,缩小目前业已存在的收入分配差距,促进社会公平,实现社会和谐。(18C4)
|
·谢国忠:把股票分给百姓 |
·苏小和 |经济学家距政府太近很危险 |
·徐昌生 |是谁害了规划局长? |
·文贯中 |农民为什么比城里人穷? |
·王东京 |为保八争来吵去意义不大 |
·童大焕 |免费医疗是个乌托邦 |
·卢德之 |企业家正成长 没有被教坏 |
·郑风田 |全球化是金融危机罪魁祸首? |
·曹建海 |中国经济深陷高房价死局 |
·叶楚华 |中国敞开肚皮吃美国债没错 |
热点标签:杭萧钢构 蓝筹股 年报 内参 黑马 潜力股 个股 牛股 大盘 赚钱 庄家 操盘手 散户 板块 私募 利好 股评