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达能实施大规模人事调整

  称娃哈哈拖累饮料业务业绩

  晨报讯(记者 周治宏)记者昨日获悉,从2008年1月1日起,达能集团将对现有管理层的架构进行调整。“以应对最近出售其饼干业务、收购皇家纽密科集团带来的变化。”达能的声明称。

  据了解,管理层架构调整完成之后,一直陷入“达娃之争”漩涡的范易谋将直接向达能集团董事长里布汇报,他除了保留现有的达能亚太区总裁一职、负责亚太地区的水和饮料业务之外,还兼任联席首席运营官,负责集团层面的管理工作,包括财务部门、企业社会责任和创新等。

  实际上,调整之后,达能集团旗下的鲜乳制品、水和饮料、婴儿食品和临床营养食品均由与范易谋同为联席首席运营官的吴轼(Bernard Hours)负责,因此,仍然让范易谋负责亚太地区的水和饮料业务,颇令人费解。对此,达能方面表示,这只是一次常规的人事变动。

  达能方面表示,转型之后,达能将成为全球婴儿食品及临床营养食品领域的重要企业,而这是“兼具强劲增长与全球拓展潜力”的。

  此前公布的财务报告显示,达能集团饮料业务在上半年的增长速度减至4.7%,甚至低于已被列入出售名单的饼干和谷物类产品的5.3%,也远低于集团整体8.6%的增长。

  “如果不包括娃哈哈的业绩,整体饮料业务的业绩增长将近10%。”达能方面认为,饮料业务增速下降主要是因为娃哈哈上半年的销售额下滑了6%,并不能代表集团整体饮料业务出现问题。

(责任编辑:王燕)
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