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欲摆脱贿赂门 西门子鼓励全球员工互揭违规行为

  “我们这次从内部开始举报,就是要对历史进行彻查,彻底摆脱"贿赂门"事件。”昨天,西门子(中国)公关部的潘筱颖接受记者采访时表示。

  8月起,西门子公司在其业务涉及的185个国家开展了内部检举工作。西门子内部的任何一个员工都可以通过西门子内部的名为“HELPUS”的合规系统、电话、电子邮件,或者向西门子指定的律师检举所知道或者了解的公司内部违规信息。


  据潘筱颖介绍,员工举报后,会由西门子公司外部的合规专家进行回复,而且所有举报途径都是全保密状态。最近西门子公司还增加了辅导性的网站,即使是西门子的供应商或者客户也都可以登录网站进行举报,其中包括西门子中国网站。

  记者了解到,目前西门子已经通过内部举报的方式收到了一些反馈信息。“由于刚刚推行,具体数字不好统计。”潘筱颖说,“西门子的合规办公室接到检举之后,将对每起举报都进行严格的调查。”

  据悉,西门子(中国)现已颁布了30多个合规规章。西门子集团还将在9月展开有关针对员工的全球合规网络培训。

  西门子公司中国总裁郝睿强此前曾对外公开表示,公司已有20名员工被开除,因为他们被发现涉及了一些公司不能容忍的行为。有媒体报道,被开除的20名员工任职于不同的业务集团,其中部分职员是通过举报查实的。

  自去年12月份开始调查以来,西门子贿赂案就引起了各方注意。随着调查逐步深入,西门子贿赂案所涉及的资金节节攀升,从最初的2000万欧元一直到目前的10亿欧元。(吴琳琳) (来源:北京青年报)
(责任编辑:王燕)
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