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IBM:领导力危机正波及全球 培养未来领导临挑战

  根据IBM最新发布的人力资本调查报告表明,超过75%的被访者对培养企业未来的领导人才表现出日益重视的倾向。其中,36%的人力资源主管表示,领导人才轮岗是培养未来领导者的一个主要挑战。另一个主要挑战是领导力鸿沟,即将专业知识从年长员工传承给年轻一代员工(28%)。


  据悉,随着新兴市场在迅猛增长,成熟市场的企业中有越来越多经验丰富的员工面临退休,因此企业如果不能更好地发掘和培养下一代领导者,其未来的发展战略将处于困境。调查显示,领导力问题正在波及全球,世界经济中每个领域的企业都受到影响。亚太地区的企业尤其关注其培养未来领导者的能力(88%)。

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