老百姓大药房拿出一千万元设困难员工救助基金

　　曾在夹缝中生存的老百姓大药房，经过六年发展成长为全国规模最大的连锁药房，在老百姓大药房六周年庆典之际，该企业慷慨拿出1000万元用来救助困难员工及家属，建立和谐健康的劳动关系。这是目前我国最大数额的企业困难救助基金。省委常委、统战部部长李微微、老百姓大药房董事长谢子龙为千万救助基金揭牌。

　　老百姓大药房浏阳店员工戴红秋成为企业救助基金的第一个资助对象。她5岁时由于车祸左腿骨坏死，带着伤残，15年来认真学习，2004年进入老百姓大药房工作，在工作期间，依靠同事捐助和公司购买的医疗保险支持做了左腿截肢手术，并欠下2万多元的债务。今天，老百姓救助基金拿出2万元，帮助她解决困难。

　　老百姓大药房通过市场的手段，调整当时扭曲的医药市场，从成立之初的一个门店，年销售额400万元，六年后发展到全国124家连锁店，2006年销售额过23.6亿元，跻身全国第一。 “老百姓大药房千万困难救助基金”由老百姓大药房拨付，金额总数1000万元，基金主要用来救助那些因突发事件、自然灾害或重大疾病个人医疗费用负担过重而引起生活困难的公司员工或员工家属。据老百姓大药房人力资源部部长谷一青介绍，老百姓大药房将成立基金管理委员会，由董事长谢子龙担任主任，在秉承“公开、全员监督”的管理原则之下，特设基金监督委员会，邀请媒体、社会公众全程参与监督，对于提出申请救助基金的员工，将按照程序在5个工作日内予以审批、办理，从而确保困难员工群体得到及时、有效的救助。

　　大会现场，一位来自陕西的优秀员工感动的说：心里感觉很温暖，感觉很有保障，企业如家，在老百姓大药房绝对不是一句空洞的话。谷一青说：“善待员工”、“常存感恩之心，永存善待之举”是老百姓大药房的企业文化，员工作为企业发展的核心力量，一直受到重视。近年来，公司认真贯彻落实党中央和湖南省委关于构建社会主义和谐社会的重大战略部署，致力于打造和谐的劳动关系，坚持“以人为本”的科学发展观，健全劳动关系协调机制，落实劳动标准，维护员工利益，形成了企业和员工共建、共享、共赢的劳动关系。

　　我省研究劳动关系的专家指出，党的十七大为民营企业创造了一个良好的发展环境，民营企业和谐稳定的劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要内容，也是促进经济又好又快发展的重要基石和前提。因此，“老百姓大药房千万困难救助基金”的启动对于稳定劳动关系，打造和谐企业，促进和谐社会的构建具有非常积极的作用。

　　省委统战部副部长、省工商联党组书记郭树人，省食品药品监管局局长张光荣，省工商业联合会会长何报翔，省总工会党组成员、副主席刘革安，省劳动和保障厅党组成员、医保局局长丁春庭出席了此次会议。