茶、敬茶、敬香茶,以往的社交礼仪典故,在现代社会被克隆到了名片上——一张名片有三个版本,用来应对不同的人群。近日,《每日经济新闻》在上海某外企招聘现场发现,一些职场人为应对不同人群,对自己的名片进行了有效分类,并美其名曰“控制泡沫”。
可以看出,“名片交际”趋向理性化。
在招聘会现场,一位人力资源经理向记者展示了她的名片版本,各版名片上,公司、职务、姓名都一样,只是在联系方式上有低、中、高三级之分。公司办公电话、传真和公事邮箱为“基础版”,增加移动电话和私人邮箱的为“升级版”,加了MSN、QQ等软性联络方式的是“最高版”。
据其介绍,工作中接触各个圈子的机会很多,收到的名片足有几大本,可常联系或有事派得上用场的却不多,有时名片上的私人信息泄漏还会为自己带来一些麻烦。事实上,手里名片一大摞,可大都是陌生人;手机通讯录里极少联系者占了大多数……这种看似膨胀实则空虚的“泡沫人际”正冲击着不少职场人。对此,该经理向记者透露,有些人第一次见面时就可判断以后不会常联系,礼节性递上“基础版”就可搞定,有限的联系方式限制了双方交际的延伸度,“而有些工作联系需要长期维护的,通过MSN或QQ这类网络软件更有助于交流的展开。”
记者在随后的采访中发现,这种以多版本名片来区别筛选社交圈的职场人并非少数,尤其以外企白领居多。他们表示,工作中建立有效的人脉十分重要,而交换名片又是社交的第一步,因此,对不同的人发不同版本的名片,既满足了工作需要,也可提前将“人际泡沫”过滤一遍,避免做无用功。
(责任编辑:雍非)