股权激励重奖 格力两元老身价各近2亿

　　格力电器昨日一纸实施2006年度股权激励方案的公告，让公司两位元老级人物——董事长朱江洪和总裁董明珠的身价迅速翻番。按格力电器昨日收盘价，在此次激励股份过户后，朱江洪和董明珠的持股市值均已接近2亿元。

　　根据格力电器股改方案中对管理层股权激励的安排，其第一大股东格力集团此次拿出1069.5万股股份转让给公司管理层，每股转让价按2006年末公司每股净资产确定为3.87元。其中，给格力电器6名高管的激励股份为570.6万股，给603名中层、业务骨干及子公司高管的激励股份为498.9万股。在6名高管中，董事长朱江洪和总裁董明珠各得250万股，合计占此次激励股份总数的46.76%。

　　据格力电器2007年半年报披露的高管人员持股情况，朱江洪和董明珠已分别持有236.59万股、225.9658万股股份。加上此次激励股份，朱江洪持股数量将达到486.59万股，董明珠持股数量将达475.9658万股。昨日，格力电器报收于40.85元，两人持股市值分别达到1.99亿元和1.94亿元。

　　在格力电器去年2月28日相关股东会议审议通过的股改方案中，格力集团承诺，从其所持股份中划出2639万股的股份，作为格力电器管理层股权激励计划的股票来源。在2005年、2006年、2007年度中的任一年度，若格力电器经审计的净利润达到承诺数，当年向管理层转让713万股股份（2006年度激励股份数量在10转增5后调整为1069.5万股），三年合计为2139万股，剩余500万股的激励方案由董事会另行制定。承诺的三年净利润指标分别是5.05亿元、5.55亿元、6.11亿元，格力电器2005年和2006年度的净利润分别为5.10亿元和6.28亿元，均达到了实施股权激励的条件。

　　按每股净资产作价出让股份，这一股权激励方案无疑是对高管经营业绩达标的重奖。去年7月4日格力电器第一批激励股份过户，公司股票当日收盘价为13.78元，高管受让激励股份的价格为每股5.07元，折让幅度超过60%；此次转让价为每股3.87元，较昨日收盘价40.85元折让逾90%。

　　根据格力电器刚刚披露的三季报，其前三季度净利润已达到7.62亿元，2007年度股权激励条件达标已无悬念。因此，只要格力电器未来股价不深幅下跌，朱江洪和董明珠两人的身价完全有望再上一个台阶。