整改情况说明:1、公司组织召开了第五届十六次、十七次董事会,进行了 董事会成员的大面积调整(调整前后的情况见附件一),改善了董事会的结构和决 策环境。
    2、董事、监事、其他高管人员及控股股东的培训工作有待于进一步加强。
    3、公司投资者关系管理等方面的制度还需要建立和完善。
    4、公司信息披露的透明度和制度规范建设尚有待于进一步提高。
    5、公司规范运作仍有待加强,关联方占款需待解决,财务风险控制的力度需 要进一步加大。
    6、公司治理部分管理制度尚需完善和逐步建立健全。
    7、尚未建立防止大股东或实际控制人占用的长效机制及“占用即冻结”机 制。
    8、公司高管人员激励和约束机制有待进一步建立与完善。
    
(来源:上海证券报)
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