从去年开始，国内软件公司的并购案例就一直涌现。我国的软件行业近年来实现了快速发展的势头，但行业的总体情况是企业规模都不大，市场集中度不高，也正是这个原因，我国软件公司长期以来产品同质化情况非常严重，企业竞争中价格因素占据了主要地位。
许多软件公司的主要业务仍然是系统集成。
软件公司的人员规模和市场份额的增长往往是一个漫长的过程。但是随着我国经济迅猛发展，特别是软件离岸外包业务的迅猛发展，软件企业需要迅猛、优质地扩大企业规模，并购将是一条便捷的道路。
通过并购，一些优质公司将获得规模优势和市场优势，改变市场竞争格局，进一步增加市场话语权，提升市场集中度。通过企业的并购，可以迅速扩大企业优势领域和目标市场，可以解决小企业大发展和大企业寻找利润增长点的要求。
对于08年存在通过并购提升企业盈利能力可能的企业，可关注东华合创和用友软件。此外，对于具有控股股东优质资产注入的企业，一旦实现资产注入将大大提升企业盈利能力。关注东软股份和宝信软件。
关于行业内的软件外包，我们认为将保持高速增长，但人员规模决定行业地位。鉴于我国较低的工资水平和充沛、优质的人力资源供应，我国具有进行开展软件外包的充分条件。与承接国际软件外包业务最多的印度相比，我国的基础建设有很大的优势。
当前，我国软件外包业务的来源国主要是日本。由于日本国内软件开发人员缺口较大，并且由于文化和地理位置的原因，来自日本的软件外包业务在可以预见的未来仍然能够保持较为稳定的增长。另外，由于近几年国内公司也在开拓欧美市场，美国客户开始尝试发包到中国开发。由于来自美国的软件外包业务大约占了国际上软件外包业务的65%左右，可以预计，来自欧美的软件外包业务将能够保持较高速增长。
我国软件外包的主要问题在于开发团队分散，人员规模较少。虽然前几年国内日益重视软件外包业务，许多专门从事软件外包的企业开始出现。但是如雨后春笋般冒出来的软件公司人员规模普遍较小，经过这几年的发展，整个软件外包行业始终保持了较高增速发展，但是行业的集中度仍然不高。
人员较少，导致业内对于成熟开发人员需求较少的中低端软件测试、中小规模系统开发等业务的竞争较为激烈，也导致了国内公司往往只能够成为国外业务系统的分包商。并且很多欧美客户对于承包商的选择，一方面看其过往承接业绩，另一方面就是考察其开发规模。
由于软件外包是一个非常宽泛的概念，入门的门槛非常低，预计国内软件外包行业会出现一段行业整合，对于那些有规模、有稳定项目来源的公司，最终能够得到较快的发展。
当前我国进行软件外包开发规模最大的是东软集团（包含股份公司），06年从事软件外包业务的人员为3000人左右，07年预计将扩充到6000人。虽然相对印度企业，规模还是较小，但未来前景较为乐观。
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