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人才紧俏跳槽频繁 金融业离职率连续两年超20%

  不少金融业“金领”放着稳稳的铁饭碗不端,工作单位经常游移不定。前程无忧昨天发布的《2007中国企业员工离职率调查报告》显示,金融业的离职率已经连续两年超过20%。

  提起金融业人才紧俏、跳槽频繁人人皆知,而其中最让人记忆犹新的,是被外界评为“集体哗变”的基金经理离职潮。
统计显示,2006年内共有130只基金发布基金经理变动公告,其中104只属于原有基金经理离职,占基金总数的33.88%。今年上半年,基金经理离职更是多达163次,约占基金经理总数41%。

  调查数据显示,2007年我国金融业的离职率已经连续两年超过20%,由于专业特征强,多数企业不愿跨行业招募,而行业内人员的频繁流动又使得企业不愿提供专业培训,提高薪酬成为招人、留人的最好手段。2007年在金融业比较集中的大城市金融业的中层管理人员的离职率达到28.3%,远高于高层管理人员12.6%和一般员工20.7%的比例。(记者杨学聪) (来源:北京日报)
(责任编辑:王燕)
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