涂肇庆：建议取消退休年龄上限 减轻社会保障压力

　　“中国经济展望论坛”由北京大学中国经济研究中心 搜狐网 金融界 中信出版社共同主办，邀请众多学者、政府领导、企业家盘点2007经济，展望2008发展，并对改革开放三十周年来中国经济的发展作一次全面的回顾。

　　香港科技大学社会科学部涂肇庆教授：人口学家对于社会保障这一块在70年代以后也一直很关心，80年代的时候有一位很有名的美国的人口学家，他用他的数学的模型曾经算过，不管哪一种社会保障的制度，发现每一个年龄组，等到他在，尤其是美国人口的，我们面临过一个叫做婴儿潮，就是在二战结束之后，实际上那个婴儿潮的第一个出生的就是我们前任的美国总统克林顿，我们人口学家已经算过，这样的结构，如果不是在做某些其他的补充的方式的话，实际上到了婴儿潮的后半段那几个出生的年龄组，在他们领取社会保障的时候都是负的，不是正的，就是说他每一年在工作年龄贡献出来的，等到他退休以后开始领，比如在美国是62岁或者67岁来领，基本上在后面婴儿潮的领的就是负面的。

　　除了我们有一些政策上的讨论之外，在很多国家开始讨论的就是说，是不是有所谓的退休年龄的上限，刚刚曾毅老师提过这个东西，我们也觉得譬如说像美国，基本上是没有退休年龄的上限，但是当初没有退休年龄上限，并不是基于人口的老龄化，而是年龄作为一个歧视的年龄的标准是不对的，这是为什么在国外，尤其是在美国地区没有年龄的上限，但是由于没有上限，就在很多机构会碰到，年轻人在他的升迁过程当中会不会受到老年人的影响，这样的话你就会在工作单位里面会产生很多新的条例，你比如像我们纽约州政府，没有退休年龄上限，但是一旦两位老先生决定或者两位妇女她们决定到了某一个年龄之后，想做部分事件，我们给他做的一个方式就是两个人共享一个责任，但是一个人做上午，一个人做下午，这样子的话很多老年人，像刚刚曾毅老师和蒋老师都提到了，全世界其实现在面临一个现象，我前几天在人民大学人口所做的报告里面，所有的国家一旦走向人口老龄化以后，我们看到一个很有意思的现象，就是越老的这一部分的人，一旦他能够通过，60几岁没有死亡，那么这一部分的人他实际上还有很多的，对社会大众的贡献，不是需要他完全依赖社会保障体系。我记得前几个星期在凤凰台看到有关于这方面的东西，这都可以连在一起讨论，可能我们不会面临我们现在担忧的这些事情。