香港4巴士公司拟加薪5%至7.5% 预计4月公布结果(组图)

　　图：香港汽车交通运输业总工会代表属下4间巴士公司共13000名会员，要求巴士公司今年加薪5%至7.5%。（图片来源：大公报）　　香港九巴、新巴、城巴及龙运巴士4间巴士公司的工会，一同要求加薪，加薪幅度为5%至7.5%，即每名车长月薪增加约700元。（图片来源：明报）

　　中新网1月23日电综合香港媒体消息，香港汽车交通运输业总工会属下九巴、新巴、城巴等4间巴士公司，要求巴士公司今年向员工加薪5%至7.5%，即每月加幅大约700元。4间巴士公司目前已与工会开始初步商讨，预计4月份会公布结果。

　　工会表示，香港近期通胀压力巨大，如果员工不获加薪或加幅不理想，不排除会采取工业行动。

　　香港汽车交通运输业总工会副主席钟健华表示，近期已向巴士公司提出加薪要求，幅度为5%至7.5%，以一般车长月入万元为例计算，每月加幅大概为700元。他说，巴士公司在过去几年都没有合理加薪，随着通胀压力愈来愈大，希望2大巴士集团履行社会责任。“新创建集团去年盈利过20亿元，载通国际集团盈利高达30亿元，从2大巴士集团的盈利来说，资方是有能力去照顾员工，舒缓员工的压力。”

　　汽车交通运输业总工会现在有13000名会员，占4间巴士公司20000名员工超过一半。钟健华表示，目前已与公司开始商讨加薪空间，但要等至4月份才会有初步结果。他说，这次提出的加薪要求是征询员工意见而得。他否认所设幅度有让步空间；并称如果资方坚持没有诚意去解决，工会不排除会发起工业行动。

　　有九巴工会代表也不满，九巴基层员工加班和福利大缩水，以致流失率高涨。过去7年有3500名车长接受入职驾驶训练，当中1500人已离职，直接影响巴士班次。

　　九巴发言人回应说，去年已向员工加薪2.5%及一次过发放400元的奖金，待今年中会与员工商讨合理的加薪方案。新巴及城巴发言人表示，4月份会与员工商讨加薪问题。