万通地产九条措施建设新股东文化

证券时报记者王小霜

　　本报讯万通地产（600246）将采取九条具体措施大力开展“新股东文化”的建设，主要围绕九大方面开展：董事会下增设投资者关系管理委员会；邀请符合条件的中小投资者提名公司独立董事的候选人；试行分配方案事先公开征集中小投资者意见的制度；建立董秘周接待、总经理月度接待和董事长季度接待的三级“投资者网上接待日”；定期发布公司产品销售情况及工作进程快报；每年分别开展至少三次邀请投资者实地考察公司和主动拜访投资者的活动；邀请行业内相关专家参与对投资项目的论证；邀请专业机构担任公司的管理顾问，制定公司股东价值的长期战略；探索和拟定管理团队的多元化激励模式。

　　据公司董事长冯仑称，公司大股东已履行了第一项承诺，未来还将继续履行其余承诺，2006年和2007年万通地产已累计实现了1.9亿的净利润，根据目前公司的经营状况，大股东有把握兑现2006年至2008年三年累计净利润不低于6.7亿元的股改承诺，这也是万通地产落实“新股东文化”的行动之一。

　　
　　
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