上海市职工钱包平均“鼓”11%

　　本报讯

　　实习生 王菡 记者陈鹏庭今年，即使企业亏损，职工也有望增加5%的工资。上海市劳动和社会保障局日前公布了“2008年本市企业工资增长指导线”，今年本市企业工资增长的平均指导线为11%，提升幅度要比去年大，并且明确对亏损企业工资增长做出规定。

　　今年所定的工资增长平均线与2007年的9%相比高出了2%，而16%的上限也比去年增加4%，5%的下线比去年增加了2%。劳动和社会保障部门表示，这是综合考虑本市2008年经济增长、居民消费价格、劳动就业、人工成本及2007年工资水平等情况做出的规定。

　　据悉，具体的工资涨幅将由职工所在企业的盈利所决定。标准如下：企业生产经营正常、盈利水平较高的，若上年工资水平高于全市职工平均工资2倍的，可参照下线增长工资；上年工资水平高于全市职工平均工资60％、低于全市职工平均工资2倍的，可参照平均指导线增长工资；上年工资水平低于全市职工平均工资60％的，可参照上线增长工资。企业生产经营正常、盈利水平一般的，若上年工资水平低于全市职工平均工资2倍的，可参照平均指导线增长工资；若上年工资水平高于全市职工平均工资2倍的，可参照下线增长工资。企业亏损的，也可参照下线增长工资。