花旗拟全面改革奖金制度

　　据英国媒体周一报道，花旗集团正计划彻底改革适用于数百名高管的奖金制度。

　　该项举措是首席执行官潘伟迪改革计划的一部分，旨在借助投资银行部门、商业银行部门以及财富管理部门之间的协同作用，恢复花旗受到重挫的业绩。

　　花旗是信贷危机暴发后，重审其奖金制度的最新一家华尔街银行。

　　自去年12月从查克?普林斯手上接管花旗以来，潘伟迪已经拒绝了拆分花旗的呼吁，并承诺减少公司各业务部门之间的障碍，以充分挖掘“全能银行”模式的效用。

　　花旗的一名主管表示：“新的薪酬方案，对于有效推行潘伟迪的战略绝对关键。我们需要奖励团结合作的行为。”知情人士表示，潘伟迪想要改变计算奖金的方式，以奖励不同部门的合作以及公司整体的表现。（朱贤佳）