广东3000万奖金引进高层次科技人才

　　重金引进培养高层次人才

　　粤设“功勋奖”每名奖金3000万

　　引进国际一流水平的创新和科研团队，给予每队８０００万至１亿元工作经费

　　引进培养两院院士，每人一次性提供５００万元工作经费和１００万元住房补贴

　　每两年评选一次“南粤创新奖”５名，给予每名５００万元奖金

　　【本报广州电】（深圳报业集团驻广州记者 古国真） 为了建设一支善于科学发展的高层次人才队伍，广东省委、省政府又有重大举措出台。

昨日，经过省委常委会讨论修改的《广东省加快吸引培养高层次人才的实施意见》正式在广东组织工作网等媒体上向全社会公开征求意见。征求意见时间从８月２０日起至９月６日截止。来稿请寄：中共广东省委组织部人才工作处；邮编：５１００８２；Ｅ－ｍａｉｌｇｄｒｅｎｃａｉｂａｎ＠２１ｃｎ．ｃｏｍ。

　　据悉，《实施意见》的最大亮点就是，广东财政以前所未有的力度吸引培养高层次人才，其中引进达到国际一流水平的创新和科研团队将给予高达１亿元的专项工作经费成功培养一名院士将可一次性提供６００万元的工作经费及住房补贴。

　　《实施意见》根据我省建设现代产业体系、重点产业发展需求，加大投入力度，省财政设立“引进和培养人才专项资金”支持实施“５项引进计划”和“４项培养工程”，重点引进培养１１类人才。

　　《实施意见》提出实施创新和科研团队引进计划、领军人才引进计划、留学人员来粤创业服务计划、现代生产性服务业人才集聚计划、先进制造业和高新技术产业创业精英引进计划。引进国际一流水平、国内顶尖水平、国内先进水平的创新和科研团队，分别给予每队８０００万至１亿、３０００万至５０００万、１０００万至２０００万的工作经费；引进两院院士和相同等级担任省级重大科技项目首席科学家，每人一次性提供５００万专项工作经费和１００万（税后）住房补贴。

　　实施百名南粤杰出人才、博士后、现代生产性服务业人才、企业家四项培养工程。培养百名南粤杰出人才，２００９至２０１３年每年遴选不少于２０名共１００名以上优秀中青年高层次科研人才进入培养工程，省财政每年安排专项资金，用于补助培养经费。五年为一个培养周期，实行年度考核和淘汰制。成功培养１名两院院士，相同等级担任省级重大科技项目首席科学家，重大工程项目首席工程技术专家、管理专家，省财政一次性提供５００万元专项工作经费和１００万元（税后）住房补贴。

　　为了表彰突出人才的突出贡献，树立以人才价值实现为导向的激励机制，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用，《实施意见》提出重奖贡献突出的高层次人才，每两年评选一次“南粤功勋奖”２名和“南粤创新奖”５名。“南粤功勋奖”主要对为我省经济社会发展作出杰出贡献的人才，给予崇高荣誉和每名３０００万元奖金。“南粤创新奖”主要对瞄准世界科技前沿、在重点领域取得突破，掌握核心技术、勇攀科技高峰的创新人才，给予每名５００万元奖金。继续做好“南粤友谊奖”评选工作，激励为广东的经济社会发展作出重大贡献的外国专家。