上海超三分之一失业人群是青年

　　市总工会昨天发布的《本市职工劳动就业状况分析及趋势研究》显示：在所有被抽查的失业人群中，本市35岁以下青年失业比例高达38.5%，这意味着“啃老族”这一新兴人群的人数越来越庞大。

　　大专“啃老族”比例高

　　调查显示，虽然近年来大龄失业、协保、离岗等人员的就业矛盾由于部分人员自然退休或实现就业，规模有所缩减，但就业难度依旧很大。

　　据市统计局对调查失业者的最新抽样数据，35岁以下青年失业比例占38.5%，仅次于45岁以上大龄失业人员，且呈现逐步庞大迹象。其中大专以上学历的失业青年占所有失业青年人数的26.1%，远高于其他年龄段的失业者；不仅如此，这些“啃老族”普遍对收入预期较高，平均为1919元。

　　专家分析原因说，“啃老族”的出现，一是他们的知识结构、职业技能和实践能力与用人单位的实际需求不符；二是其对职业和收入预期过高，谋求不到中意的岗位而宁愿失业在家；三是用人单位出于提高效率、降低成本考虑，往往愿意招录有经验的社会人员。

　　据统计数据显示，本地劳动力市场招聘岗位对工作经验的要求平均为1.5年，其中，要求两年以上工作经验的岗位约占38.9%，工作经验已经成为青年人特别是应届毕业生较难逾越的求职障碍。

　　仅三成职工从不加班

　　调查还显示，部分企业劳动定额设置不合理，多数职工在8小时内根本完不成劳动定额标准，职工被迫延长工作时间。

　　调查发现：仅有27.9%的职工从不加班，有时加班的占56.3%，经常加班的占11.9%，每天加班的占4.0%。劳动定额设置偏高的现象在非公企业中尤为突出，这导致36.8%的非公企业职工一周工作时间达到六天以上，28.5%的职工日工作时间达到八个小时以上，每天或经常加班的占到14.1%。

　　专家分析说，超时工作一方面侵犯了职工合法权益，一方面意味着挤占了就业岗位，原来经济发展可以提供两个人或者三个人的就业机会，但现在只由一个人来拼命完成，企业虽是节省了成本，但劳动力市场的供需矛盾进一步加剧。

　　近五年就业状况调查

　　近三成30岁以下青年灵活就业

　　市总工会昨天发布的《上海职工劳动就业状况分析及趋势研究》报告还表明，与以前固定不变的就业方式相比，灵活就业群体逐步形成，有近三成的30岁以下青年选择灵活就业。

　　据统计，五年间，本市从业人数不断上升，本市从业人员年均增长23.37万人。与此同时，城镇登记失业率和登记失业人数稳步下降，在2003年达4.9%的历史高位后，2007年降至4.3%。城镇登记失业人口也由最高峰时的30.11万人降低到2007年底的27.78万人。

　　调查表明，本市职工就业方式正呈现出多样化特点，非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活就业方式迅速兴起。综合数据显示，非正规就业和自由职业人数从2002年初的26.86万人、占从业人员的3.57%，扩大到2007年末的56.49万人、占从业人员的6.2%，几乎翻了一番。

　　据市劳动部门统计，在灵活就业人员中，30岁以下的青年占到32.4%；从职业技能分布看，呈现两极分化特点：大部分群体通过一般的业务培训即实现就业，如家政服务员、产品促销员、调查访问员等，因此成为低端技能人员就业的一个重要渠道（劳动部门上述统计也显示，在从事灵活就业的人员中，失业人员占了28.2%）；而小部分人专业能力较强，如外语翻译、演艺人员、健身教练、财务、律师等。本报记者范彦萍

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