■赵志疆
重庆城管王某,坐在收售手机的小摊前,戴着一副墨镜,跷着二郎腿与旁边的小贩聊天,此情此景被路人拍下照片发到网上。据悉,王某已经被所在执法支队开除,支队认为其在工作期间不作为,在群众中造成不良影响。
按照规定,执法队员不允许在上班时间随便坐着休息,王某身穿制服跷着二郎腿与小贩聊天,毫无疑问已经违反了纪律。不管开除的处分轻重是否得当,其违纪事实是清楚的。令人没有想到的是,一个“不作为”凭空引起了众多猜想,有人甚至调侃——难道城管要打人才有作为?更令人瞠目的是,如此偷换概念的质问,竟然在互联网上赢得了大面积的支持。因违纪而被曝光者反倒成了舆论同情的对象,此情此景,怕是连拍摄照片者本人也始料未及。
促使执法支队做出处罚的“不作为”,是指王某消极懈怠、擅离工作岗位;激起网友共鸣并引发同情的“不作为”,是指消极怠工的王某没有粗暴干涉小贩的营生。“不作为”只是一种工作态度问题,而城管“有所作为”也不一定非要与粗暴联系在一起。实际上,只要详细看过新闻,就不难准确理解执法支队所说的“不作为”。而之所以出现如此大面积的误读乃至曲解,也并非众人都没有看完新闻,而是很多人希望借助这样一个靶子来发泄心中的不满。一如此前的诸多恶搞事件,这不过是针对城管的又一次恶搞。
毋庸讳言,长期以来城管的声誉并不太好,其中既有少数城管自身素质的原因,也有因为隔阂而产生的误解乃至对立。在一些人看来,城管的工作就是耀武扬威四处罚款,而少数低素质城管人员又在不断加深着他们的这种判断。正因为如此,当有城管因工作懈怠遭受处罚的时候,反倒成了一些人眼中与民为善的典型,大有你弃我取、你贬我褒之势。如此情形,与其说是外界对王某的尊重与同情,不如说是对城管机构工作本身的彻底否定。
据报载,法国街头摊贩也要受到政府严管,而摊主们却乐意接受。原因是,在法国小摊证照办理非常便捷,只要符合法规,经营者足不出户,便可办好一切手续。管理部门的工作,就是不断解决被管者遇到的通水、通电、技术培训等公共问题,同时不断提高管理效率。正是由于法国城管将小摊小贩当做“服务对象”而不是“整治对象”,因此才能彼此和谐相处。反观国内,虽然各地出台了不少城管文明执法要求,却依旧难以挽回整体的形象——尽管满面笑容,只要是奔着夺取人家的饭碗而去,矛盾几乎在所难免。当管理者与被管理者存在不可调和的利益矛盾时,违反纪律消极怠工的管理者成为民众眼中的“正面典型”,自然也就不难理解。
对于城市管理者而言,强调工作纪律与文明执法固然重要,为小摊贩提供更大的生存空间则更加重要。在兼顾城市文明与小贩生存的前提下,对违纪城管人员的处罚措施更加契合民众利益,也就更能赢得他们的理解和支持。如此,才能避免“不作为才是好作为”之类的舆情尴尬。
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