青岛：《劳动合同法》实施促社保基金大幅增收

　　《劳动合同法》实施半年多年，青岛市社会保险覆盖面进一步扩大，社保基金呈现大幅增长态势。《劳动合同法》在保障民生、促进和谐方面的作用已经初步显现出来。

　　记者从青岛市劳动和社会保障局获悉，截至今年8月底，青岛市参加企业职工养老保险人数达148万人，比去年末净增12.31万人；医疗、工伤、生育和失业保险参保缴费人数也分别比上年净增了17.28万人、13万人、22.51万人、19.12万人。

　　《劳动合同法》将缴纳社会保险作为劳动合同的必备条款，增强了对用人单位参加社会保险的约束力。截至今年8月底，青岛市共征缴企业各项保险基金47.44亿元，同比增长了25.2%。

　　与此同时，劳动者依法维权意识不断提高。今年前8个月，青岛市共受理劳动争议案件7898件，同比增长了141.65%；受理劳动保障监察举报投诉立案3989件，同比增长了30%。

　　目前，通过劳动争议调解仲裁，青岛市共为劳动者补缴社会保险费4763万元，为职工讨回工资和补偿金4103万元；通过劳动保障监察执法，督促企业与劳动者订立劳动合同6.22万人，为劳动者追回劳动报酬3398万元。