吉林省出台16项措施培养新型企业家

　　为培养一支与新型工业化进程相适应的企业家队伍，吉林省日前出台《吉林省新型企业家队伍建设工程实施计划》，其中包括16项具体措施。

　　这16项措施分为培训、引进、激励、交流和管理等7大方面，具体包括企业家竞争力提升计划、企业家职业能力培训、企业家后备人才境外培养机制、完善企业引进人才支持政策、提高企业家政治待遇、举办企业家论坛以及建设企业家会所等内容。旨在培养一支熟悉市场经济、具有国际竞争力和高素质的人才队伍。

　　据了解，缺少一定数量的新型企业家是当前吉林省经济发展中的一个短板。通过这16项措施，吉林省计划到2012年拥有10名在国内外同行中有较高知名度，在销售收入100亿元以上企业任职的企业家；100名在国内同行业中有一定影响，在销售收入10亿元以上企业任职的企业家；1000名业绩突出，在销售收入亿元以上企业任职的企业家以及1000名在规模以上企业任职的企业家。