傅成玉：高工资是独立董事定的 我捐给了母公司

　　2009年4月17日-19日，“博鳌亚洲论坛2009年年会”召开，本届年会的主题为“经济危机与亚洲：挑战与展望”。以下是中国海洋石油总公司总经理傅成玉，在4月19日上午的“价格波动与新兴经济体对策”分论坛Q&A环节答记者问的实录，关于高薪问题。

中国海洋石油总公司总经理傅成玉

　　记者：据报道最近公开可查的资料中，所有央企高管中你以日均4.5万博得头筹，中海油解释的是为了照顾海外投资者。2001年中海油所有高管收入都捐给了母公司，造成名义收益和实际收益巨大差距。这样对海外投资者是不是有一定的欺骗性呢？谢谢！

　　傅成玉：本来金融危机的时候，我们不想评论这个事。因为金融危机，我们要克服现在的困难。但是既然你提出了，我回答一下。

　　你说4.5万，国内报道是1200万元。

首先我讲这个，第一，我们是海外上市的公司。我们的治理结构是和所有国际公司相同。也就是说，我的独立董事超过我的内部董事，然后我们的薪酬都是由独立董事制定，我们本人不能参加。他们制定的标准也就是除了我们企业考核，还要跟国际同类公司相比，因为我们在香港注册，我们还要跟香港相当规模、市值差不多的公司相比，如果我们收入太低了，独立董事不放心，投资者对中国都不放心。说你们收入这么低，怎么能管好我们的钱？所以说这是市场的。

　　第二，作为我本人，我们拿到这个钱以后，我觉得我们跟中国国情相差太多，我们不可以拿这么多，我们员工收入太低。所以我拿到后，再捐给母公司，没有欺骗一说。怎么叫欺骗呢？给了我，我拿到了，我再捐出去，这是我的自由。我让大家反思一下，西方国家靠高工资、高收入的管理层，最后把企业搞垮了。我没有拿那么高工资，我们拿国内工资，把公司发展好了，这是好事还是坏事？谢谢！