华润逆势储备零售人才 招聘近两万员工

　　　商报讯（记者 吴文治）与沃尔玛、麦德龙等外资零售巨头缩减开支、变相裁员不同，华润万家昨日宣布，明日起将在全国范围招聘1.85万员工，其中包括200名中高层管理人员。

　　全球金融风暴并没有影响到内资零售商的扩张步伐，华润万家方面昨日透露，其计划斥资30亿元在全国新开门店350家，并打入目前尚属业务空白的海南、四川、重庆等地，将超市零售业态拓展到全国。

　　据华润万家相关负责人介绍，此次招聘是配合华润万家全国发展战略进行的，所聘员工将在全国各区域工作。除了招聘日常运营方面的普通员工外，华润万家重点推出了“寻找旗手”的揽才活动，在营运、采购、业态管理、物流等多个业务部门招聘高级经理、总监等。

　　华润万家招揽零售中高层的动作，与刚刚平息的沃尔玛、麦德龙等零售巨头被曝变相裁员风波恰恰相反。某零售业内人士分析，国内缺乏专业的零售人才，华润万家在外资零售企业变相裁撤部分中层的情况下“逆势”而动，可能为其将来发展积蓄能量。

　　截至目前，华润万家在全国拥有门店2700余家，员工人数超过15万人，业务遍布华东、华南、华北等100多个城市。去年华润万家年销售额达到638亿元，连续3年位居中国连锁超市首位。