来源：中国经济时报
本报广州讯（林硕 张晓洁） 广东省劳动和社会保障厅日前发布的《关于公布广东省２００９年企业工资指导线的通知》（以下简称《通知》）中明确规定，本年度的工资增长基准线为７％、上线（警戒线）为１２％，下线为零或负增长。
据了解，确定基准线为７％，主要是针对生产正常、经济效益达到同行业平均水平的企业而言。这些企业可根据本企业职工工资与人工成本水平及企业的经济效益，结合工会组织意见，大体按照这一基准线安排本年度的工资增长。
根据《通知》，经济效益增长幅度较大、职工工资水平偏低的企业，可以适当提高工资增长幅度，但一般不要超过警戒线，避免加大企业人工成本。对于上年度本企业职工平均工资为本地职工平均工资３倍以上的竞争性企业，其工资增长原则上不应突破上线。此外靠国家特殊政策获取超额垄断利润的垄断性行业和企业，工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资３倍以上的，工资增长不得超过基准线。记者了解到，广东省２００８年度城镇职工平均工资为２７５９元／月，３倍即８２７７元／月。
此外，今年《通知》中，首次出现了“下线为零或负增长”的字样，这主要针对生产经营正常、经济效益减少的企业或受金融危机影响、生产经营不稳定的企业，这些企业可以暂不增加工资。而经济效益下降幅度较大或亏损的企业，可与职工协商合理降低工资水平。
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