当年一同诞生的5张专业健康险公司牌照，在4家逐一现身后，最后一家历经近5年的坎坷终将面世，但是其身份却将发生重大转变。

　　据知情人士透露，2004年获批筹建的正华健康险公司已于近日正式获得保监会的批准，改制为寿险公司，并更名为中融人寿保险公司，当年一同批准筹建的专业健康险公司还包括人保健康、平安健康、昆仑健康和阳光健康(后更名为瑞福德健康)。

　　这一被业内人士称为“意料之外，又在情理之中”的转身，透视出专业健康险公司的模式艰难，“正华”变身“中融”不失为监管部门的一次理性选择。

　　股权溢价30%认购

　　9月12日，中科英华高技术股份有限公司(600110)发布公告称，9 月10日保监会办公厅保监厅2009342号文批文批准，同意中科英华全资子公司联合铜箔(惠州)有限公司与另5家公司合资发起设立中融人寿保险股份有限公司。

　　按照公告，中融人寿正是在原正华健康险公司基础上设立。而除了身份的改变，中融人寿的股东名单中也不见了当年筹建正华时的股东身影；同时，中融的注册地也从北京迁至上海。

　　公告显示，中融人寿注册资本拟定为2.2亿元，在6家股东中，前4家持股比例均为20%，分别为联合铜箔、启迪控股、中润合创投资公司和吉林省信托，其余两家股东分别持股15%和5%。

　　据知情人士透露，中融人寿的筹备工作已基本完成，将于近期申请开业，华安财产保险公司原常务副总裁杨智拟出任该公司董事长一职。

　　按照合资协议，中融人寿股份定价为每股面值1元，发起人以现金出资认购股份，每股认购价格为人民币1.3元，也就是说，现股东将以30%的溢价认购该公司股份，2.2亿元注册资本实际支付资金为2.86亿元。

　　一资深业内人士表示，“溢价部分或许为现股东支付给原股东的对价，原股东曾筹建正华健康险两三年的时间，按照筹建一家保险公司的一般水平，筹建费用很可能达到六七千万元。”

　　正华健康险也曾筹备的如火如荼，鉴于当年健康险牌照的稀缺，不少外资公司曾与正华接洽，希望参股到新公司中，其中不乏重量级公司的身影，如英国BUPA、美国联合健保等。但是，就在筹备工作进展到几乎可以递交开业申请的时候，当时的两家主要股东却因突然发现在业务上有着很深的过节，并且短时间内难以弥合，导致了该公司几乎胎死腹中。

　　健康险变身寿险

　　按照保监会的批复，中融人寿的经营范围扩展为包括健康险、传统寿险和年金等多项业务。

　　健康险成为了中融人寿业务范围中的一小部分，而寿险无疑将是其未来的主营业务，与几家举步维艰的专业健康险公司相比，中融的命运将因此平坦许多。

　　首都经济贸易大学社会保障研究中心副主任朱俊生表示，健康险发展很大程度上要依赖于卫生体制的进步，但目前从政策环境上还看不到什么改观，将健康险牌照转制为寿险，可以看出是监管部门在谨慎考虑后进行的理性选择。

　　“寿险公司有多个产品线，可以实现互补，与其再成立一家专业健康险公司，使其陷入尴尬境地，还不如进行改制。”朱俊生续称。

　　对于现有的4家专业健康险公司而言，最大的困境在于在现行医疗卫生体制下，健康险公司面对医疗卫生机构的弱势地位，再加上专业健康险人才的缺乏，使其既找不到可行的盈利模式，也一直难以确立专业健康险公司的“专业”特性。

　　保监会统计数据显示，2006年国内健康险的保费收入中，4家健康险公司的贡献占比仅为2.7%，2007年的占比不到10%，2008年最高为24%，而为了谋求生存，其保费收入中也暗含相当比例的理财型保险业务“水分”。

　　据接近保监会人士透露，以民营资本为主、一直在迷茫中前行的瑞福德健康险公司有望被太平洋保险集团收购，如此一来，背靠太保集团的大树，其经营困境将得以解决。

　　而另一专业健康险公司高层人士也曾表示，希望拓宽业务范围至寿险领域，但这一诉求可能很难获得监管部门的批准。