不能让问题煤矿兼并同行

　　不能让问题煤矿兼并同行

　　■本报评论员李富永

　　 据中央电视台２２日午间新闻报道，２１日发生的鹤岗矿难，遇难人数升至８７人，仍有２１人被困井下。笔者由此感到国家治矿难应该出新政，一是废止需求决定产量制度，改为煤炭生产量决定消费；二是在煤矿兼并重组中实行安全事故一票否决制，取消曾经发生过矿难的企业兼并资格。

　　 根据报道的情况，笔者认为鹤岗矿在超能力生产。依据一是事故发生时间是在凌晨２点，一是井下作业人员有５２８人之多。

　　 凌晨２点，本应该是人们在梦乡中睡眠的时间，然而鹤岗的矿工兄弟们还在没日没夜地加班；至于作业人员有５２８人，从逃生结果看来不是少而是多。据报道，爆炸发生前的１时３７分，煤矿调度室接到瓦斯警报，一面紧急通知领导，一面组织井下人员撤离，结果凌晨２时３０分爆炸时，还是有１００多人没能撤出来，将近一个小时的时间，没有全部撤出来，说明下井人数超出了安全极限。

　　 由煤炭生产量决定消费，这是尊重生命的选择。这些年来，矿难接二连三发生，死亡人数一次次地刺激着善良人的神经。不错，目前市场上需要煤，尤其冬季来临。但是，无论市场上多么需要煤、无论卖煤多么挣钱，也应该根据自己的安全控制能力来生产，不能因为煤价高昂就不顾死活让矿工连夜下井。矿工也没有义务为别人的取暖而牺牲自己的生命。煤炭出口更应该叫停。

　　 从道义上来说，只有生产量决定消费，才能唤醒一些人的节约意识。既然挖煤很危险，人们就要珍惜，但是，浪费使用的情况极其普遍，有的人冬天把电暖气开得很高，以至于只穿衬衫；夏天又要套着马甲开空调。这些人可曾想过，这发电的煤可是矿工冒着危险挖出的！

　　 鹤岗矿难再一次说明，国有大型煤矿并不是安全生产的同义词。鹤岗矿作为５２０家国有重点企业之一，自然是大型企业，但是，就是这家大型国企，在此之前就已经发生过多次矿难。仅仅去年就发生了两起，共造成４４名矿工死亡。前车之鉴，看来他们并没有吸取。正在雷厉风行的重组兼并小矿的山西，也有国有大型煤矿发生过严重矿难。

　　 既然不是安全生产的楷模，国有大型煤矿就没有在煤炭兼并重组中天然占据道德优势地位，由此获得兼并小煤矿资格。谁有资格兼并别人，不能看它是否“大”、是否是国企。而山西正在雷厉风行的重组兼并，小矿主之所以不服，除了价格官定外，还有就是有的国有大型煤矿曾发生过矿难，而山西官方的理由恰恰是国有大型煤矿安全水平高。

　　 除非山西方面无所谓，否则，如果真想让小矿主心服口服的话，山西不妨将安全生产记录摆出来，让大家比一比，让小矿主相信大矿其实安全，然后再确定资格也不迟。