宁晨辰：有组织的志愿活动有凝聚力 可以走更远

　　搜狐2010 中国新视角高峰论坛企业公众形象评价专场2月3日在中国大饭店举办，在最佳企业公众形象评价进行了五周年之际，让我们一起关注危机中的企业战略，关注全球变暖与清洁生产中的企业应对，同时探讨企业公民的实践创新与介入公益事业的新路径、新思维。以下是搜狐财经现场报道：

最佳企业公众形象评价组委会秘书长宁晨辰

　　最佳企业公众形象评价组委会秘书长宁晨辰：在2008年“5.12”地震的时候我们在5天之内带着我们的志愿者团队到达四川德阳，主要是给当地的心理咨询机构和小学、中学、高校做心理咨询工作，因为中国对于这样大的灾难没有太多经验，所以我们可以给危机干预，再下去给当地的咨询师和相关负责人做一些培训，危机干预和个人心理咨询还是差很远的。

　　杨老师(杨团 中国社会科学院社会政策研究中心副主任)说到北京队、上海队这样的志愿者组织，我们当时在汉旺镇中学的一个还完好的学校里，碰到一个社科院提前过去的志愿者，他们说我们先来做了，你们是不是可以去其他地方再做一些帮扶？当然我非常理解他们的心情，每个人都要尽到自己的义务，我们曾经还遇到很多以个人名义做的志愿的事情，但我觉得有组织性的志愿者行动也是很重要的，在雪灾和大地震过程中把这种机制更好、更有效的延续下去，让志愿活动在这种有凝聚力的支撑下走的更远。

　　什么叫企业公众？是一些人，还是企业员工？

　　宁晨辰：我可以两句话解释一下，每个人是个性公民，我们认为企业是企业公民，其实也是一个完整的个体，企业公民是联合在一起企业的公众。

　　我们去年做了这个志愿者活动，我们当初为什么愿意做这个？就是因为我们觉得手头的资源都是齐备的，其中最最重要的除了资金的支持以外，另外我们认为我们做了4、5年，我们手头有非常多非常好的企业资源，就像杨团老师说的那样，我们已经搭建起了这个平台，我们已经把资源全部集中起来了，但是怎么样把这些东西集中起来在这个共同搭建的平台上利用起来？这是我想借此机会跟各位企业负责人说的。

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