南海区总工会、狮山镇总工会致本田员工的公开信

　　本田罢工事件中，6月1日下午5点，狮山镇总工会向工人发出公开道歉信，贴到南海本田的每个科室，并对被打员工给予安慰。财新网今日得到了这封信，在这里与读者一起分享。——编者注

　　致本田汽车零部件制造有限公司广大员工的一封公开信

　　尊敬的本田公司员工：

　　昨天，工会参与了本田公司劳资双方的调解工作。由于部分员工不愿意返回工作岗位，工厂的正常生产秩序受到严重影响。在与40多名员工的对话过程中，大家一度发生了误解及言语上的互相顶撞，个别员工因情绪激动而与工会工作人员发生了肢体上的冲突。该事件在员工中造成了不良影响，并有部分员工得知消息后存在误解认为工会偏帮资方。出现昨天的事件，是我们预想不到的。如果在该事件中存在有大家难以接受的方式，我们表示歉意。

　　针对上述事件，工会在此再次表明立场，昨天绝大多数的员工都回到自己的工作岗位，上述40多名员工的行为已经损害了大多数员工的权益，同时也破坏了工厂正常的生产秩序，工会站出来劝导那些员工正是维护绝大多数员工正当权益的行为，这是工会应尽的职责！请各位工友深思！

　　工会从5月17日至今十多天以来都在积极参与劳资双方的协调工作，派驻工作组，采取各种形式听取双方意见，并用各种努力为大家争取利益，其中包括“5月26日厂方宣布的加薪方案，方案明确在5月27日复工的前提下，正式员工的工资和补贴增加355元，实习生工资和补贴增加477元。期后，工会再次经过艰辛的努力，说服厂方于5月31日将原来的加薪金额分别提高到366及488元，同时争取厂方答应复工后两个月内继续与员工协商改进相关工作，并且承诺如按期复工的，对参与罢工的员工不追究责任，停工期间正常发放工资等诉求”。我们工会是真诚地帮助大家协商解决问题的！

　　我们认为，劳资双方的协商应基于“互相信任、互相理解和互相支持”的前提，且双方应作出一定的让步与妥协，才能更快达成共识。希望我们的广大工友继续冷静面对要求加薪的问题，排除外界的不良干扰，冷静分析来自网络等媒体的各种信息。同时最好能够尽快产生沟通的代表，在上级工会的支持与配合下，与资方依法依规地协商解决问题，不因情绪激动而做出不利于自己，不利于他人的行为。有些员工担心站出来担任协商代表今后可能会受到资方的打击报复，这一点是误解，根据有关法律法规的规定，员工的这种权利是受保护的，若资方采取“打击报复”行为一定会受到法律的制裁，作为上级工会，我们一定会严格监督资方，请大家相信工会，相信各级党委和政府，一定会主持公道。

　　最后，祝大家身体健康，工作愉快。

　　南海区总工会

　　狮山镇总工会

　　2010年6月1日