谢国忠：美国应接受中国劳动力价格上升

　　财经观察

　　独立经济学家谢国忠日前在接受媒体采访时表示，中国劳动力价格上升，包括美国市场在内的国际大环境是可以承受的。谢国忠还认为，应该让美国人接受中国劳动力价格的上升，中国劳动力价格上涨，最终解决的方案是让美国的购买方提价。

　　谢国忠表示，此前的研究发现，中国出口产品的出厂价平均只占美国市场销售价格的25%左右，而中国的劳动力成本一般占工厂生产成本的10%-15%。依此计算，中国的劳动力成本约占在美国销售价的3%左右，如果中国劳动力价格涨一倍，其在销售价中占比也就是6%。谢国忠认为，从这个角度来看，中国的劳动力价格上升，国际大环境是可以承受的。

　　“美国人这20年来认为中国制造的产品价格每年都应该下降”，谢国忠认为，来自美国市场的这种价格下降预期，导致中国的制造业企业一直生活在恐慌当中，每年谈判的时候都预期价格会下降，所以这些企业把注意力集中在，怎么压低生产成本，并向地方政府提出种种优惠要求，如降税、减免土地使用费用、工业用电补贴，甚至降低环保成本、压低工人福利。

　　“很多企业主认为，让美国人接受中国制造价格上升是不可能的，担心美国人将生产订单转移到越南、印尼等国。”谢国忠认为，这种担心是多余的，“他们的空间是有限，因为这些国家的基础设施还相对落后，他们劳动力市场也不如中国”。

　　近日，作为美国企业重要的代工厂，富士康大幅提高深圳员工薪酬幅度达122%。针对这一现象，谢国忠表示，应该让美国人接受中国劳动力价格的上升，这个空间是非常大的。“1块钱出厂的东西，在美国卖4块钱，现在我们劳动力价格涨50%，也不过才1.5元，占在美销售价的比例也不是很大”。

　　谢国忠认为，目前的代工模式，即使在劳动力成本上升的情况下，也还是能够维持的。“而且今后的10年还可以活得很好，因为其他国家在今后10年里要取代中国的可能性不是很大，所以作为企业的领导人心里要有底，中国劳动力价格上涨，最终解决的方案是让美国的购买方提价。”

　　同时，谢国忠认为，即使出现有些工厂搬到其他国家去，也并不是一件坏事情，中国不能把全世界的制造业一口都吃完了。部分工厂搬出去，对世界经济平衡是有好处的，是世界经济的正常化。而且中国有完整的产业链，这种迁移不会伤筋动骨。

　　另外，国务院发展研究中心最新一次对1500余家在华外资企业的调查显示，中国仍是海外产业转移的重要地区，且未来转移的重点将是高端制造业、区域研发中心和现代服务业。调查显示，外资企业继续看好中国的首要原因在于巨大的国内市场；其次是中国的规模经济优势，分析认为，这两大优势可抵消劳动力等成本增长。