据中国之声《新闻纵横》报道, 微博不仅是时下最流行的交流工具,而且还成为了一个重要的求职工具。在微博上,只要你对感兴趣的企业添加关注,企业的招聘动态就能尽在掌握之中,不必到每家企业网站去搜寻,也不必找企业HR的联系方式而绞尽脑汁,既及时又有效率。
微博招聘在国外已经开展的如火如荼了,而在国内仍然属于新鲜的事物,但目前已经逐渐的被人力资源部门所接受。微博招聘在一些知名的大企业效果非常好,因为知名企业一般拥有粉丝比较多,而且这些粉丝大多数是本行业的从业人员,所以招聘信息的受关注度非常高,所获取的简历的匹配度也非常高。 (来源:中国广播网)
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