全国工商联：降低企业社保缴费比例

　　目前中国的社保费率超过40%，高于美德等经济发达国家。在较高的社保费率中，企业缴费比例过高，使企业负担过重。为此，全国工商联建议增加政府公共财政投入、降低企业费率。

　　全国工商联指出，在较高的社保费率中，企业缴费比例过高，财政投入无法律保障，使企业负担过重。全国工商联表示，现行社保制度中有五项社会保险基金，国家财政投入以补贴的形式体现，但这项财政支出未通过法律授权加以固定，存在不确定性。

　　近年来财政补贴主要用于养老保险基金，其他四项社保资金主要来源于企业，企业缴费比例达30.75%，列居研究比对的125个国家中的第三位，仅低于法国的35.14%、意大利的31.97%，企业负担过重。此外社保费还存在企业之间、员工之间缴费基数不统一的问题。

　　全国工商联认为，如果企业社保费压力过重，将影响占我国企业99%的小、微型企业发展，工人工资逐年增长也无从谈起。

　　因此，建议增加政府公共财政投入、降低企业费率，减轻企业负担，在考虑中小企业承受能力、人口老龄化等多因素基础上，确定合理费率。或根据企业年平均工资与当地平均工资的上下差异，实行两种社保费率标准，尤其对小企业和劳动密集型企业，以确保小企业有能力实现员工工资逐年增长，促进小企业发展，向社会提供更多就业岗位。