三公司推出股权激励计划

　　⊙记者 王炯业 施浩 ○编辑 裘海亮

　　因筹划重大事项而停牌的圣阳股份今日公布限制性股权激励草案，公司拟向中高级管理等173人授予380万股限制性股票，占公司总股本的5.06%，其中首次授予343万股，授予价格为10.92元，预留37万股，授予价格为下次董事会决议公告日前的2 0个交易日公司股票均价的50%确定。

　　对于解锁条件、首次授予业绩要求包括：以2011年度为基数，2012年至2015 年公司销售收入增长率分别不低于20%、40%、70%、90%；净利润增长率分别不低于10%、20%、55%、80%。

　　启源装备与卫宁软件两创业板公司今天也披露了各自的股权激励计划。

　　启源装备计划向公司董事、高级管理人员、核心技术人员和管理骨干共计53人授予121.4万份期权。行权价格为14.14元，高于公司最新收盘价13.3元/股。

　　从行权的业绩条件来看，启源装备本次的行权考核指标不仅包括了净资产收益率、净利润复合增长率等绝对指标，而且还引入了行业平均水平等相对指标。其中，计划规定授予日所在的年度之后的三年内，公司的净资产收益率需要分别不低于12%、13.5%和15%，且不低于同行业平均水平及对标企业75分位值；同时，净利润3年复合增长率均不得低于30%，也不低于同行业平均水平及对标企业75分位值；此外，三年的营业利润占利润总额的比例均不低于80%。

　　虽然行权条件彰显出公司未来的成长性值得期待，不过公司已经披露的财务数据却并不乐观。根据公司今日披露的2011年年报，去年实现营业收入、利润总额、归属于母公司所有者的净利润，分别为2.88亿元、4577万元和3967 万元，分别比上年同期下降5.10%、20.01%和19.68%。并预计今年一季度亏损300 万元至700 万元。

　　卫宁软件拟向173名激励对象授予250万份股票期权，首次授予225万份，预留25万份，行权价格为37.80元，等于昨日收盘价，将在激励计划授予日起满12个月后的48个月内分四期行权。

　　从行权条件来看，公司2012年至2015年的营收增长率，相比2011年分别不低于20%，45%，75%，105%；净利润增长率分别不低于20%，45%，75%，105%。 (来源：上海证券报)