38位董事长再现上市公司离职潮 工作变动成首选理由

　　本报记者 韩迅 上海报道

　　高管层的稳定与否，一向与上市公司有着“牵一发而动全身”的利害关系，然而，就在中报披露完成之际，9月4日当天就有3家公司董事长宣布离职，离职原因更是五花八门。

　　9月4日，光华控股（000546.SZ）、广宇集团（002133.SZ）和中航三鑫（00 2163.SZ）同时发布董事长辞职公告。

　　沪深交易所公告显示，截至9月4日，今年以来已共计有38位上市公司董事长辞职。

　　值得关注的是，这些董事长的离任，尤其是一些公司创始人的辞职，究竟是正常调动还是另有原因呢？

　　工作变动是第一理由

　　中航三鑫公告称，公司董事会于9月3日收到董事长余霄提交的书面辞职报告，“余霄由于工作变动原因，申请辞去公司董事长，董事以及在公司董事会各专门委员会的所有职务”。

　　现年42岁的余霄，曾在贵州双阳飞机制造厂先后任经营管理处副处长、财务处副处长、副厂长、总会计师、厂长等职。2007年5月至今担任贵航集团副总经理、党委委员，当年9月起任公司董事，2009年5月17日起任中航三鑫董事长。

　　对于自己的离职，余霄9月4日早上8点09分在其微博称：“昨天，我因为工作变动原因，申请辞去了中航三鑫董事长、董事等在中航三鑫的职务。”并“衷心祝愿公司更美好！”

　　随后，余霄连发四条微博，回顾了中航三鑫的发展历史，以及他在中航三鑫5年陆续担任公司董事、董事长的工作经历。

　　不过，余霄同时强调：“我原本在中航三鑫就是兼职任董事长的，我的另一职务是中国贵州航空工业集团公司副总经理。现在因为工作变动，我就不再兼任了，但在贵航集团公司的职务没有变化。”

　　记者统计发现，“工作变动”已成为董事长辞职的第一因素。38位辞职的董事长中有19位因为“工作变动原因”辞职，除余霄外，仅8月至今就有5位董事长因上述原因离职。

　　分别为佛塑科技（000973.SZ）董事长黄平、中利科技（002309.SZ）董事长龚茵、风神股份（600469.SH）董事长曹朝阳、中国重汽（000951.SZ）董事长王浩涛以及江泉实业（600212.SH）董事长于孝燕。

　　中利科技证券事务代表程娴告诉记者，龚茵辞职主要是想将工作重心转移至资本运作和投资管理业务，“并没有离开公司，还会继续担任公司副董事长。新董事长将由实际控制人王柏兴来出任，他对公司未来的发展投入的力度将会更大。”

　　而在辞任佛塑科技董事长之后，黄平还依旧担任广东省广新控股集团（即佛塑科技控股股东）总经理，其8月31日还到广东省食品进出口集团进行调研。

　　民企董事长离职堪忧

　　除去工作变动原因，“年龄原因”、“实际控制人变更”也成为董事长们辞职的其他因素。

　　光华控股的公告显示，因公司实际控制人发生变更，许华向董事会请求辞去董事长职务，保留董事职务。

　　光华控股证券事务代表张学温告诉记者，金圆控股集团受让上海泰泓投资所持江苏开元资产管理有限公司（下称开元资产）49%股权之后，成为开元资产第一大股东。

　　由于金圆控股的股东为赵璧生和赵辉，因此，公司实际控制人由广东南方广播影视传媒集团变更为赵璧生、赵辉父子，而新董事长赵辉目前还是开元资产的董事长。

　　记者注意到，与2011年末的高管“辞职潮”不同，此次高管“辞职潮”所表现出来的则是重量级人物淡出公司，尤其是一些公司的创始人。

　　广宇集团公告显示，王鹤鸣因年龄原因辞去董事长及其在公司诸多控股子公司所担任的一切职务。

　　资料显示，王鹤鸣是广宇集团的创始人，其本届董事长任期终止日是2013年9月7日，如今提前一年卸任，难免引发市场诸多猜测。

　　上海一位基金经理告诉记者，对于民企公司董事长的辞职一定要注意，“他们是公司创始人，却选择离职，背后是否有卖壳的可能呢？之前就有公司董事长离职后，第二年公司就被卖壳了。”

　　对此，一位广宇集团人士表示这是“杞人忧天”，公司在新任董事长选举产生前，暂由公司副董事长、总裁王轶磊负责董事会日常工作，“王轶磊是王鹤鸣的儿子，2007年上市后即担任公司副总裁，其间曾负责营销、项目开发等多方面管理业务。”

　　在他看来，经过5年多的实践，王轶磊已经基本能够把握公司业务的全局，“何况，王鹤鸣在公司也一直扮演类似万科王石的角色，父子的管理交接基本平稳过渡，此次辞职也是年龄较大，不存在卖壳的可能。”

　　而因“年龄原因”离职的董事长在今年以来已达到7位，除去王鹤鸣以外，还包括赛象科技（002337.SZ）董事长张芝泉、博云新材（002297.SZ）董事长蒋辉珍、攀钢钒钛（000629.SZ）董事长樊政炜、珠江钢琴（002678.SZ）董事长王润培、以及中视传媒（600088.SH）董事长李建和天汽模（002510.SZ）董事长胡津生。

　　在上述基金经理看来，部分董事长辞职是为日后减持铺路，“按照相关规定，上市公司的高管所持股份一般都有一至三年不等的限售期，但如果辞职，则其限售期仅为半年。尤其对一些持股较大的民企董事长来说，他们的离职实际上亦是一种减持的风险。”

　　作者：韩迅