上市公司高管辞职潮再起。昨日晚间,
南江B、
两面针、
双成药业等3家上市公司发布高管辞职报告。据商报记者统计,到今天为止,进入6月后的短短6天,就有29家上市公司发布高管辞职公告,共有36位高管宣布辞职。业内人士认为,上市公司高管频繁辞职涉及多种因素,但不排除
相关公司股票走势
![]()
部分持有上市公司股票的高管为减持而提前铺路。
辞职呈现“高层化”趋势
昨日晚间,南江B、两面针、双成药业等3家上市公司发布高管辞职报告。据商报记者统计,到今天为止,进入6月后的短短6天,就有29家上市公司发布高管辞职公告,涉及36位高管,相当于平均每天有6人辞职。
从职位变动情况来看,高管辞职正呈现出“高层化”趋势。总裁、董事长、总经理等高层管理人员辞职的现象屡见不鲜。
本报统计显示,6月份宣布辞职的总裁、副总裁有4人,分别为
紫金矿业罗映南、
珈伟股份赵燕生、
大禹节水门旗和
东阿阿胶于波;副董事长有2人,分别是
昌九生化宋建平、
深桑达张静;总经理或副总经理则有11位。
值得关注的是,不少上市公司高管甚至“扎堆”辞职。其中,
工大高新辞职高管人数最多,董事及财务总监李文婷、监事会主席张克秀、监事张崇等3位高管集体辞职;
天业通联、南江B有两位副总经理在同一天宣布辞职;昌九生化、深桑达等均有2位高管同时辞职。
部分高管或为减持铺路
在上市公司给出的高管辞职原因中,个人原因、工作变动是最常见的理由。如昌九生化董事、副董事长、总经理宋建平和董事王明招,均为因工作需要辞职;珈伟股份副总裁赵燕生、
杉杉股份副总经理范宝富和
常宝股份董事、副总经理严献忠等10多位高管,均为因个人原因辞职。
在最近这波辞职潮中,常宝股份董事、副总经理严献忠的辞职比较引人注目。
常宝股份今年一季报显示,严献忠持有1163.71万股限售股票,为公司前十大股东,持股比例为2.91%。而2010年9月21日上市的常宝股份,将于今年9月迎来解禁期。按照相关规定,在职高管每年减持不得超过25%,且辞职半年后不能减持。严献忠的辞职意味着,他可以在6个月后“清空”持有的全部股票。以昨日10.65元的收盘价计算,其持有的股份市值达1.23亿元。
同样具有减持动机的还有天业通联副总经理李田农。去年年报显示,李田农目前持有公司131.3万股,较去年中报显示的持股数减持43.77万股。与此同时,公司还有6757万股限售股将于8月12日解禁流通。
高管频辞职对企业不利
上市公司高管辞职为何会在近期频频出现?
华融证券投资顾问李侠指出,从近期上市公司高管辞职的事件来看,主要有两方面原因:一是监管层加强了监管力度,上市公司特别是一些创业板、中小板个股业绩频频变脸,加上监管机构的查处,致使上市公司高管辞职的频频辞职;另一方面,近几年来创业板、中小板上市公司数量很多,很多公司高管持有的股份即将迎来解禁期,为回避“离职半年内不得减持”的政策约束,高管们往往通过辞职达成减持或套现的目的。
“高管辞职的原因多种多样,企业经营好坏、行业发展前景、股权纠纷等都可能成为高层变动的诱因。此外,套现原始股份也是重要原因之一。”
国元证券投资顾问赖艺棠表示,不管因何种动机辞职,高管频繁辞职都对上市公司的发展存在不利影响,企业更需要稳定的经营班子和长期看好公司发展的高管。来源华龙网-重庆商报)
我来说两句排行榜