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来源:经济参考报
  数字火焰里的青春挽歌

  胡艳丽

  财务是外人眼里“含金量”十足的职业,除公司老总和直管上司外逢人大半级,坐在格子间里自成一统,执掌公司“财政”大权,是“奶奶级”惹不起、不好伺候的主。

  财务工作是“黄鹂鸟进去,乌鸦出来”,任你曾经温柔体贴,说话轻声细语满脸含笑,不出几年便会冷淡挑剔,一脸含霜情趣全无,长出一张标准的制度机器面孔。没做过财务的人,永远不懂得财务岗位“鲜花收割机”的冷酷。财务人员表面的风光背后是无限的焦灼,青春在数字里焚烧殆尽后的落寞无人能懂,专业之外夹在老板、会计法规、业务流程、业务员之间受不完的夹板气,理不尽的人事官司,这些是永远无法说、说不出的无奈。

  财经作家马岗顶所著《财务职场历险记》,是一本融专业性与可读性为一体的财务职场小说。小说的主人公余文在考大学时误上会计“贼船”,再想抽身撤退便为时已晚。他找工作时没能成功闯入会计人心目中“神圣”的四大所,多次求职失败后巧遇“贵人”进入一家国营企业。职场“菜鸟”欲凭借 自 己 精 湛 的“E X C E L”技 能 、“G oogle”搜索助手、谨慎谦恭的处世哲学、做牛做马的敬业精神,在“怪才”林立、风云诡异的国企江湖里站稳脚跟。在克服了重重困难、几度职场惊魂后,“菜鸟”余文似乎有了飞上“高枝”的希望。但事情总会峰回路转,等待他的是老板转嫁过来的厄运。平时的宽厚长辈、慈祥上司立即变了一副嘴脸。余文在年轻人组成的八卦阵营和审计组的旁敲侧击下,终于得知了一些关于公司老总移花接木的真相,这中间巨大的利益漩涡、错综复杂的人事争斗、躲不开的明枪暗箭,让他终于对这个大型国营企业集团有了一点皮毛的认识……

  这本《财务职场历险记》,故事绝非“虚构”,所折射出来的财务职场生态,现实版比小说版更精彩、更生动、也更无厘头。有过几年财务职场经历的人,读这本小说都会不忍释卷,那里面记述的正是财务人员青春的挽歌。在中国企业财务不断向规范化、标准化迈进的过程中,少数企业仍然在私下搞“小动作”操控报表。从预算到决算再到审计,貌似的合理规范,实则内藏无限乾坤,在这里数字不是枯燥的,每一个数字都有故事,它们需要为主人服务,需要不停地热胀冷缩,最后把一份报表整容成理想中的模样。

  再说财务软件的应用。没换过几次财务软件的会计人员,便不是真正的会计,如果一个公司已经成立超10年,那么会计人员电脑桌面上一定上演过比“3Q”大战更精彩的软件大战。但千万别以为这是会计人员在挑剔软件的功能与稳定性,换软件的“功夫”全在会计之外。每一款软件代表的是不同的势力,通常换一届财务总监或财务经理,软件便是一定要跟着换的,这中间会计人员要付出多少重复劳动,完全可以忽略不计。

  当然,该书的重磅看点是财务人员的“擦屁股”功能。如书中所述,财务部是公司看上去很重要,实则最不重要的部门。经营业务当头,领导一句话一切流程规章制度全可以架空当摆设,在事前审批环节把财务当“空气”是家常便饭。如果事情到此为止,那么财务人员完全可以不必趟此波浑水,但问题的关键是,最终所有的经济事项都是要“走账”的,一切不规范和遗留下来的经济乱麻,要由会计人员一一理顺,为“过去”埋单。

  “一半是会计技术,一半是职场风云,哭还是笑,你看着办?”该书作者有着丰富的财务从业经验,因有生活下笔才贴地气,那些职场智慧、财务智慧,对初入职场准备在财务道路上一展身手的师弟师妹们,是一本难得的业务培训手册。会计的功夫,不仅在专业上,更在处事、协调上,向上管理、平级管理、向下管理是财务人员必须学会的硬功夫。

  别让情绪拖住“成功”后腿

  杨燕明

  我们都知道这个成语—大智若愚。《为什么疯子比常人更容易成功》通过各种鲜活的例子,对这四个字进行了阐释与解释。为什么会这样子?难道是为了契合公平原则么?显然不是的,在现实生活中,因为我们正常,便有了一些情绪,而这些情绪,肯定会影响我们的事业与工作,有时便会有了动摇之心,没有坚持不懈,何来成功?但“疯子”却不一样,他们受情绪的影响其实并不大,所以能坚持下来,所以能成功。

  哲学家亚里士多德曾经说过“伟大的天才总有点儿癫狂。”梵高、尼金斯基等人对画画、舞蹈的痴迷,最后取得了成功,便是对这个现象真实的写照。无论外界有怎样的回音、怎样的声响、怎样的反对、怎样的不解,他们还是义无反顾地坚持自己的爱好,最终走向了“成功”。类似的案例,的确数不胜数,这些人的内心深处,也有着某种顽固的偏执与坚持,而这,正是他们走向成功的起点。

  这些所谓的“疯子”为什么能成功呢?因为在精神病态者看来,根本就没有什么乌云,只有金边。正是因为这种几乎接近偏执的认知,造就了他们的成功。作者凯文·达顿的父亲,就有点“精神病”,本来台历应该有12个月的记录,一堆11个月的台历摆在你面前,谁也不会想到能卖出去,但作者的父亲却做到了。因为他有着某种偏执,而恰恰是这种偏执,成就了这些精神病态者,打开了他们的“成功之门”。

  曾经有科学家做过一个很有趣的游戏,一个中奖概率很高的游戏,有三组人参加:一组是正常人;一组是大脑中与情绪有关的区域受过损伤的病人;一组是大脑中与情绪无关的其他区域受过损伤的病人。到最后,第一组和第三组人会因为暂时的输钱而不敢再去买了,而第二组的人因为无法收到情绪影响一直买下去。最后的结局是,第一组和第三组的人亏了,而第二组的人赚了。这个试验,和这本书的思想大致想相同,即很多情况下,影响我们成功的因素,不是别人、不是外物,而是我们自己的情绪。

  别让情绪拖了你的后腿,这是这本书要表达的全部意思。只是,正常人均有七情六欲、有一点情绪上的动摇感,是常态。但是,我们可以从这些精神病态者身上学习到一些东西,如魅力与专注、坚毅、无畏、行动等精神气儿。事实上,偷师“疯子”,是本书带给我们最大的价值与启事,毕竟,最成功的人,未必是最聪明的人,但肯定是失败次数最多的人,从失败中找经验,从成功者身上找方法,都是“极好的”。

  自然,如何学习有个“度”的问题,正如作者所言:“精神病态就像阳光,暴晒可能会致癌,加速一个人的死亡。但是有规律地晒晒太阳,合理地接受日光照射,对健康和生活都会产生积极的作用”。诚如斯言,我们要学习“疯子”,也是合理合适地学习,别“走火入魔”才行。
business.sohu.com false 经济参考报 http://dz.jjckb.cn/www/pages/webpage2009/html/2013-10/11/content_80364.htm?div=-1 report 2807 数字火焰里的青春挽歌胡艳丽财务是外人眼里“含金量”十足的职业,除公司老总和直管上司外逢人大半级,坐在格子间里自成一统,执掌公司“财政”大权,是“奶奶级”惹不起、
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