以下为国资委监管的53家央企：
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商而优则仕
国企高管入仕是党政领导干部任命的一个重要思路。2007年年底，一批央企负责人转任党政副职。现任山西省省长李小鹏2007年从华能集团董事长任上赴山西省政府，出任副省长；原中国铝业董事长肖亚庆现在是国务院副秘书长。
现任河北省省长的张庆伟也是从央企进入地方政府的。2001年，年仅40岁的张庆伟被任命为中国航天科技集团公司总经理、党组书记，是非常年轻的副部级央企掌门人；2007年，张庆伟升任国防科工委主任、党组书记；2008年，张庆伟调任中国商用飞机有限责任公司董事长、党委书记，正部级。2011年，50岁的张庆伟调任河北，2012年被任命为省委副书记、省长，同年11月当选十八届中央委员会委员。张庆伟的经历充分体现了"商而优则仕"。
由于年龄原因，2011年卸任省委书记的卫留成在赴任海南省之前是中国海洋石油总公司老总。同年由中石化调至担至地方担任党政要职的还有福建省委副书记、省长苏树林。据苏树林的履历显示，在担任中石化老总之前，其还担任过辽宁省委常委、省委组织部部长。
在地方党政要员中，和苏树林履历类似并不少见。有媒体就统计，曾任北京市委书记的刘淇早年间曾任武汉钢铁公司经理；现任公安部部长郭声琨曾任中国铝业总经理；现任吉林省委副书记竺延风曾任中国第一汽车集团公司总经理；山西省委常委、副省长李小鹏曾任华能集团董事长；现任新疆自治区党委书记的张春贤在1995年担任云南省省长助理之前还是中国包装和食品机械总公司总经理兼党委书记。
不仅如此，中央部门的领导中有多位部长也有曾担任央企一把手经历。现任工信部部长的苗圩就曾担任过东风汽车公司总经理，前任部长李毅中也有担任中国石化总经理的经历。
中国侨联党组书记林军曾任中国储备粮管理总公司总经理，去年年底履新的保监会主席项俊波、证监会主席郭树清在此之前就分别担任中国农业银行股份有限公司董事长、中国建设银行股份有限公司董事长职务等。
在对113家央企现任掌门人的调查中，59位有过政府工作背景，占比52.2%；99位前任掌门人中53位有政府工作背景，占比53.5%。
高管中的"红色后代"
据《国企》梳理，在央企高管中，还有一些有着特殊身份的人——红色后代，详情如下：
现任华侨城董事长任克雷是广东省委原书记任仲夷的三子。任仲夷是我国改革开放的重要推动者和积极实践者。任克雷于1987年发表了一篇名为《深化企业改革的探讨》的论文，作为国务院参阅文件转发。担任深圳市委秘书长、办公厅主任期间，任克雷主持起草的《跨世纪的决择深圳赶超"四小龙"若干重大策略》成为深圳特区1991~2010年的发展规划。1993年，任克雷调任华侨城集团总经理。
毛远建，湖南湘潭人。曾在山西省军区服役，现年57岁的他为中国电科副总。其父是毛泽东的堂弟毛泽全。毛远建曾担任中铝公司总经理助理，并参与了中铝公司与秘鲁铜矿的谈判，2008年出任现职。
保利集团名誉董事长贺平，军衔为少将，是邓小平的三女婿，其父为1955年授衔少将贺彪。2010年，贺平辞去保利集团董事长一职，担任央企中唯一的名誉董事长。保利集团党委副书记、纪委书记王小朝是杨尚昆同志的女婿，现年60岁。
现年52岁的中电投副总、中电国际董事长李小琳是李鹏的女儿。身为全国政协委员的她，曾因呼吁给全民建立道德档案而引发广泛关注。
央企高管薪酬比员工多20倍
国资委公告开展央企职工薪酬调查，调查主要针对各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委履行出资人职责的企业，以及各中央企业，并首度将央企职工"工资外收入情况"纳入调查范围。
实际上，国资委主导的薪酬调查工作自2007年始每年进行，但结果从未公布。而央企及主管部门的讳莫如深也引起了人们对这个话题的高度好奇：央企员工的工资和福利究竟如何？
"目前，央企高管与普通人员工资收入差距越来越大，平均差距接近20倍，有的企业CEO工资甚至比普通员工高出上百倍。"国资委研究中心特聘研究员脱明忠接受时代周报记者采访时表示。
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| 央企职工收入现状(图片来源:网易财经) |
而对于很多普通人而言，能够在央企做普通员工恐怕也是可望不可即的。据网易财经对113家央企及其上市子公司在岗职工年平均工资进行整理，发现2012年央企及其上市子公司共287家在职员工平均工资为111357元，相比2011年平均工资102965元增长了8.2%。2012央企职工工资是城镇非私营单位在职员工年平均工资的2.4倍，是城镇私营单位在职员工年平均工资的3.8倍。
央企职工工资的涨幅有减缓的趋势，然而垄断企业的工资仍然远高于社会平均工资。(搜狐财经综合人民网、中国新闻周刊、时代周报、法人报道)
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