汪涛：制度比领导人的能力更重要

　　领导人的能力固然很重要，不过制度更重要，所以现在中央要建立现代国家治理体系，说的就是要一个制度

　　财经网讯"制度创新的改革里头，户籍制度的改革，是非常重要的，户籍制度不仅仅是一个公平的问题，是一个平等的问题，更重要的是它阻碍了劳动率的自由流动。"12月14日，瑞银集团董事总经理、首席中国经济学家汪涛在2013三亚·财经国际论坛"高峰论坛一·寻求全球增长新动力"上如此表示。

　　汪涛认为，领导人的能力固然很重要，不过制度更重要，所以现在中央要建立现代国家治理体系，说的就是要一个制度。

　　汪涛指出，全球需求是比较疲弱的，最重要的还是靠自己，刺激国内增长的潜力。对中国来说，最重要的是能够激发自己制度创新的活力，将这个制度创新的势头保持。

　　三中全会讲了非常多的具体的东西，今天上午还有刚才讲到的劳动生产率的提高，经济理论很简单只有三条，对于一个经济来说，从长期来看，债务增长不能超过收入增长，不要超过劳动生产率的提升速度，要不然不可持续。

　　对中国来说，怎么去提高劳动生产率？汪涛认为，制度创新的改革里头，户籍制度的改革，是非常重要的，户籍制度不仅仅是一个公平的问题，是一个平等的问题，更重要的是它阻碍了劳动率的自由流动，如果户籍制度的改革和我们所谓社会福利制度的改革，使得社会保障能够更均等化的话，这样可以提高发掘国家的生产潜力，也使得就业更加有效、更加全面，这是政府可以做的积极的地方。

　　汪涛认为，制度方面的改革，政府可以在劳动力市场做的，第二个是要退，尤其是在服务业方面，政府最重要的是放宽准入，允许民营企业的大发展，民间的自身创造力和活力就能带动经济的发展和生产力的提高。

　　汪涛最后指出，民间和政府应该同时做的就是人力资本的提高，就业方面的培训技能，劳动生产率的提高，不是这个人工作更多的时间，而是这个人可以发挥更大的潜力，它怎么发挥更大的潜力，一定是教育水平的提高，这种教育水平是社会上所需要的，这就需要社会和政府结合起来，什么是最需要的，在职的一些培训等等，劳动力市场怎么发挥制度创新来提高我们新的增长潜力。