中报进入密集披露期 盘点上市公司财报七宗罪(组图)

　　在光线发布的《关于变更募集资金项目用于投资热锋网络的可行性研究报告》中，今年2月竟然有31天。公告称，光线拟收购杭州热锋网络科技有限公司51%股权。热锋网络的主营业务为移动网络游戏的研发与运营服务。截至2014年2月31日，其自主研发的首款产品《我是火影》的累计注册玩家超过3000万，累计流水超过1亿，单月最高流水达到2800万元。

　　槽点

　　公告中的几处错误让人感觉这些投资决策做的相当仓促，真的想好了吗？亲！

　　第二宗罪：披露不规范

　　典型症状：年报惊现多页空白。

　　案例：*ST国恒2013年年报披露时间从原计划4月30日一直推迟至7月5日，成为沪深两市2013年最后一份年报。年报披露，该公司2013年归属于上市公司股东的净利润为-2.26亿元，已是连续第3年净利润为负值，根据《深圳证券交易所股票上市规则》的有关规定面临被暂停上市的风险。该公司董事会在内部控制评价报告中承认各子公司处于失控状态。

　　更离奇的是，在*ST国恒2013年年报中，从109页开始的财务报表出现多处数据缺失。其中第65页、70页-71页、92页、116页、119页、121页-125页、145页-146页、179页-182页等页面上的内容竟然是空白表格(如上图)。对此，审计该公司财报的中兴财光华会计师事务所给出的审计意见是“无法表示意见”。

　　槽点

　　这是要破罐破摔的节奏么！确实挺无语的。

　　第三宗罪：高管薪水无关业绩

　　典型症状：业绩亏损，高管高薪依旧。

　　案例：亚星锚链于2010年12月28日上市，其2008-2009年的净利润分别为9103万元、1.87亿元，业绩增长明显。2010年开始业绩出现拐点，当年实现净利润近1.5亿元，同比下降20.14%。此后业绩逐年下滑，2011年净利润近9997万元，同比下降33.3%。2012年净利润7515万元，同比下降24.83%。2013年加入亏损行列，年报显示，其2013年亏损达2098万余元。

　　虽然公司业绩一年不如一年，但2010-2011年，亚星锚链高管薪酬几乎维持不变，董事长陶安祥和副董事长陶良凤税前年薪均为28万元。业绩连续下滑后，2012年高管年薪降了一成。而在2013年业绩大幅亏损的情况下，高管薪酬基本与上一年持平。

　　前面提过的*ST国恒更为夸张，公司连续三年亏损，总经理蒋晖和董事长蔡文杰在今年一季度相继辞职。而在2012-2013年期间，该公司为高管合计支付的薪水分别达201.08万元和284.97万元。其中，董事长蔡文杰近两年年薪分别为40.6万元和48万元，总经理蒋晖分别为34.22万元和36.72万元。也就是说，即便公司业绩亏损、股票面临停牌，二人的收入却不降反增。

　　槽点

　　上市公司宁可自己“饿肚子”，也不亏待高管，绝对是亲妈啊！

　　第四宗罪：业绩判断失误

　　典型症状一：频繁变更业绩。

　　案例：宝德股份在发布2013年年报之前曾先后提供了4个版本的业绩数据。其去年10月发布的三季报中，预计全年亏损300万至800万元。今年1月28日，该公司发布首次修正公告，称因公司第四季度海外销售合同执行以及大额应收账款收回等因素，对业绩产生积极影响，2013年净利润将达100万至600万元。而一个月后该公司发布的业绩快报出现大逆转，称2013年净利润亏损1300万元。今年4月12日，该公司发布的2013年最终年报中亏损又变为1105万元。

　　典型症状二：实际业绩与业绩预告落差巨大。

　　案例：今年1月30日，光电股份发布业绩预增公告称，预计2013年实现净利润8000万元左右，同比猛增了25.5倍，原因是剥离了亏损业务。可到了3月28日，该公司又发布了业绩修正公告，将业绩预增更正为出现亏损，而其2013年实际亏损了1.66亿元。从盈利到亏损，波动幅度达到2.4亿之多。

　　类似的还有山东墨龙，其2013年三季报称，预计全年将盈利2685万至9398万元。今年1月29日，该公司发布修正公告，称亏损了1.2亿至1.8亿元，而其2013年实际亏损了近1.76亿元。从盈利数千万到亏损近两亿，实在让人难以看懂。而这由盈转亏的过程势必对股价造成大幅影响。

　　槽点

　　亲，说好的盈利呢！误导导致的投资损失包赔吗？

　　第五宗罪：金额单位错误

　　典型症状：金额单位摆乌龙导致数据谬以千里。

　　案例：以兴民钢圈为例，该公司去年9月18日发布《关于签订复合车轮采购合同的公告》称，公司签订了总金额为516079.20万美元的采购合同，而兴民钢圈2012年全年营收为11.3亿元(人民币，下同)，净利润不到6300万元。这份合同涉及的采购金额相当于该公司2012年全年营收的28倍，算得上是超级利好。18日开盘该股直接涨停，然而没过多久，股价便被打到跌停板上。8.52亿元的成交量创了该股上市以来的最高纪录。从涨停到跌停，究其原因是该公司当日又发布了一份更正公告，称采购合同的订单金额不是“516079.20万美元”，而是“516079.20美元”。此前的公告里多写了一个“万”字。

　　同样出过丑的还有贵州茅台和嘉事堂这对“难兄难弟”。茅台2010年年报显示，该公司董事、监事、高级管理人员的税前年薪合计为15428867万元，实际领取4955107万元。其中，董事长袁仁国税前年薪达2768214万元，实际领取了1006500万元。半个多月后，茅台发布更正公告称，高管薪酬所用单位应该是“元”，而非年报中的“万元”。更正后，公司董事、监事、高级管理人员的年薪合计为1542.89万元，实际领取额是495.51万元。更正前后，茅台高管薪酬蒸发了1542.73亿元。嘉事堂也把薪酬单位中的“元”写成过“万元”，导致该公司董事长丁元伟2010年税前年薪高达69.8亿元，董事、监事、高级管理人员薪酬合计达260亿元。

　　槽点

　　这么粗心大意，你们老板知道吗？

　　第六宗罪：校对疏忽

　　典型症状一：内容表述有误，闹出大笑话。

　　案例：四方达2011年2月登陆创业板，至今仅出过4份年报，但其中2份自摆乌龙。2013年年报将无限售条件的十大股东中的3名自然人股东写成了券商的融资融券账户。2012年年报更是玩大了，其年报摘要披露的利润分配方案是“拟每股送现金红利1.5元，并以公积金转增股本，每股转增8股。”若这一方案得以实施，四方达将创A股高送转纪录。不过四方达股东的高兴劲儿未能持续太久，一天后，四方达发出更正公告，表示“因工作人员疏忽，导致部分信息录入有误，公司2012年利润分配方案应为每10股送现金红利1.5元，每10股转增8股。”

　　典型症状二：数据失真致关键性财务指标出错，害人害己。

　　案例：净资产竟然比总资产还多，这种怪事出现在新大新材2012年年报中，在披露子公司河南华沐通途新能源科技有限公司的经营情况时，该公司总资产为5006万元，净资产却高达7995万元，如此矛盾的数据完全违背常识。半个月后，新大新材的更正公告才姗姗来迟，称华沐通途2012年的实际净资产只有4995万元。显然当初编制年报时将“4”写成了“7”。

　　出错无下线的还有湖北金环，其2010年业绩预告预计公司2010年净利润比上年同期下降7324.86%-3760.93%。盈利如此爆跌着实吓人。但第二天该公司又发布更正公告称，由于工作人员失误，将业绩预减数据搞错，修正后应为下降98.65%-97.41%。

　　槽点

　　情节十分狗血，但杀伤力极大，别闹了好吗？考虑过股民的感受么！

　　第七宗罪：信披违规

　　案例：博元投资今年6月18日发布公告称，接到证监会调查通知书，因公司涉嫌信息披露违法违规，根据《证券法》有关规定，该公司被立案调查。实际上，博元投资近几年已成“违规专业户”，据不完全统计，2010年以来其违规违法行为已达15次，分别受到监管部门通报批评、公开谴责、整改、行政处罚等处分。违规记录详情见下表：