中新网郑州7月25日电(记者 李志全)河南省自7月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准共三类分别为1400元/月、1250元/月、1100元/月。
根据河南省人力资源和社会保障厅25日发布消息说，该省自1995年开始实行最低工资制度，目前是第10次连续调整。此次调整后的最低工资标准按一、二、三类行政区域划分，增幅分别为12.90%、13.63%、14.58%；小时最低工资标准分别为13.5元、12元、10.5元，增幅分别为15.38%，15.38%、16.67%。
据介绍，新的最低工资标准综合考虑了全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素。
河南省人力资源和社会保障厅表示，要求各类企业认真贯彻落实上述规定，向本单位劳动者公示最低工资标准，按月支付给劳动者的工资不得低于公布的最低标准。要求各级工会组织加强最低工资标准落实情况的监督，发现违规行为有权要求用人单位予以纠正，拒不纠正的，工会组织可以提请劳动行政部门依法处理。要求各级人力资源和社会保障部门加强劳动保障监察执法力度，严肃查处各种违反最低工资的行为。
该厅同时透露，正着手制定最低工资评估机制，将使最低工资标准的调整更加科学完善，也更好的在保护劳动者报酬权益、保持就业水平、促进企业和地区经济发展之间取得平衡。
截止目前，2014年全国已有16个省、市调整了最低工资标准，在已调整的地区中河南排名第10位，中部六省中低于山西；从增长幅度看低于贵州、重庆、青海、四川、江西，高于经济发达地区，幅度适中。在全国32个省、市现行实施标准中河南排名第15位。
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