雀巢调整地区业务架构及高层人事

　　雀巢调整地区业务架构及高层人事

　　21世纪经济报道 张汉澍 上海报道

　　9月27日，世界最大的食品生产商雀巢集团宣布多项调整，包括为执行委员会创建新的职能，同时重申定义两大业务部门，包括“欧洲区”和“亚洲、大洋洲和非洲区”。雀巢总部希望，通过这一连串调整，集团可以继续增长和持续不断提高表现。

　　据悉，雀巢集团把马格里布、中东、东北非、土耳其和以色列加入到“欧洲区”。为此，欧洲区将更名为“欧洲、中东和北非区”(EMENA)。

　　新的架构拟在2015年元旦调整到位。雀巢同时还宣布连串高层人事变动，均在10月1日生效。雀巢集团的这次顶层设计变化，源于瑞士当地时间9月26日召开的董事会。董事会支持为集团执行委员会创建一个名为“雀巢卓越经营”的新职能的提议，同时也同意重新划分上述两大业务部门的版图。

　　对于这次调整的背景，雀巢集团的官方解释是公司一直持续推动从规模中获得充分的好处，并为盈利性增长有力地、有效地做好自身定位和组织工作。

　　据悉，现任美洲区业务的执行副总裁Chris Johnson将成为“雀巢卓越经营”执行副总裁。雀巢表示，选择由他担当新职位是因为他在企业和市场的经历以及对公司的深入了解。而此前领导欧洲业务6年的Laurent Freixe，将接管美洲业务，雀巢称赞在他任内“欧洲业务在艰难时刻业绩优于市场表现”。