欧菲光再推员工持股计划 董事长无偿赠予1005万股

　　欧菲光再推员工持股计划 董事长无偿赠予1005万股

　　近期，众多上市公司纷纷推出员工持股计划，三个月前推出员工持股计划的欧菲光 (002456，收盘价21.46元)刚于11月14日完成第一期员工持股计划所需股份的购买。仅仅过去一周时间，其就又马不停蹄地推出了第二期员工

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　　欧菲光推员工持股第二期

　　公告显示，欧菲光第二期员工持股计划参加对象为公司正式员工，包括部分董事、监事、高级管理人员、公司及下属子公司业务骨干，共66人，其中公司董事、监事、高级管理人员9人，具体为宣利、李素雯、陈寿云、郭剑、唐根初、黄丽辉、罗勇辉、赵伟、尹爱珍，值得注意的是，唐根初、宣利、尹爱珍、赵伟、郭剑此前也参与了第一期员工持股计划。

　　此次持股计划的股票来源是由公司董事长蔡荣军无偿赠予1005万股欧菲光，占公司总股本0.975%。通过持有人大会选举持有人代表的方式，由持有人代表在证券营业部开立第二期员工持股计划账户，并负责持股计划的日常管理。此计划股票锁定期满后，持有人可以通过证券公司交易平台自行卖出解锁的股份数。并且根据约定从第二期员工持股计划账户转出自己所得的资金。

　　关于锁定期，第二期员工持股计划股票锁定期为所赠予的股票过户完成之日起12个月。另外，欧菲光称，若出现其所持有的股票必须被强制转让的情形，转让对象、转让价格由董事长决定。因公司与持有人劳动合同到期，双方协商一致解除关系的，其持有股票及权益不受影响。

　　二期计划有三大改变

　　《每日经济新闻》记者注意到，与第一期的员工持股计划相比，如果说第一期持股计划的创新是将设立财通基金-欧菲投资1号资产管理计划(以下简称欧菲1号)，按照20:9:1的比例设立优先级份额、中间级份额和一般级份额，同时公司控股股东欧菲控股为欧菲1号优先级份额的权益提供担保，那此次员工持股计划最大的创新则是在股票来源上，第一期员工持股是通过自筹资金，并全额认购欧菲1号的一般级份额，再由欧菲1号通过二级市场购买的方式完成，而此次的股票来源则是由公司董事长蔡荣军无偿赠予。

　　而关于存续期和锁定期，也是有明显区别，第一期员工持股计划的存续期为36个月，锁定期为18个月，自2014年11月14日至2016年5月13日。而此次员工持股计划存续期为5年，锁定期为所赠予的股票过户完成之日起12个月。

　　此外，如涉及所持有的持股计划份额必须被强制转让的情形。第一期员工持股计划规定由持有人代表决定其份额的受让人，由受让人按照持有人原始投资金额向持有人支付转让款，而第二期持股计划则规定，转让对象、转让价格由董事长决定。

　　值得关注的是，截至2014年11月14日，公司第一期员工持股计划已完成股票购买，购买均价为22.59元/股，购买数量约为624.62万股，占总股本的0.606%，总金额约为1.41亿元。但从第一期持股计划实施情况来看，推出以后短时间内市场虽有小幅冲高，但是随后股价一直延续下跌趋势，从最新的收盘价与购买均价相比较，第一期员工持股目前属于被套状态。