交行混改将深入二级公司 跑不赢大市就解聘

　　6月27日交行行长牛锡明在2015陆家嘴论坛上，就交通银行的混改做了全面的介绍，牛锡明提到交行在混改中除了交通银行的层面外，下属二级公司的层面要探索混合所有制经营改革。

　　牛锡明指出，探索引入民营资本不仅是交行层面还有其二级公司。

　　他表示，交行已经是上市公司，具有混合所有制的基本特征，而子公司层面的混改也已经具有可行性，“无论是现有的子公司还是新建的子公司，都可以探索股份制改造、混合所有制经营和建立员工持股机制。”

　　具体而言，他认为子公司的混改的主要内容逐一是改革用人薪酬考核机制，推行职业经理人制度，加大市场化选聘高管的探索。

　　牛锡明表示，交行对子公司的考核要求是成为利润增长的领跑者，“子公司事业部至利润中心推行市场化聘任制，以市场原则实行聘任，辞聘和解聘，子公司事业部至利润中心必须跑赢大市。”