依托传统制造业和区位优势,在一系列政策支持下,近年来以特变电工、新疆机械研究院股份有限公司、金风科技股份有限公司为代表的新疆本土装备制造企业发展势头迅猛。与此同时,大众汽车、三一重工、东风汽车等国内外龙头企业也纷纷进驻新疆市场,并由此向周边国家辐射。
无论是企业还是整个产业的发展,都离不开创新驱动以及员工的踏实推进。走访多家企业,记者发现在谈及员工的时候,民族构成已经很少被重点提及,负责人强调更多的是能力,尤其是科研、创新能力。金风科技总经理杨学军说:“因为新疆少数民族聚居的特色,我们的员工各民族都有。但这不是我们选人才的首要考虑因素。企业需要有真才实干的人,因此我们看重的只有实力,无论他是什么民族,我们都不会设门槛,也不会有特殊照顾。”在金风科技,既有本地少数民族研发带头人,也有海归科研人员以及外聘专家。
在其他很多企业也是一样。今年40多岁的阿力木·买买提吐尔逊是新疆机械研究院股份有限公司研发部主任,兼任技术中心副主任。带领着几十人科研团队的他,是企业科研攻坚的“一把手”,而这完全是凭借着苦干而来。阿力木先后主持完成一系列播种机新产品研制,并承担国家部级科研项目5项,获国家发明专利4项、实用新型专利13项。
“我们设计的收获机系列在技术上处于领先水平,拥有自主知识产权,而且能够根据各种不同地形特征进行订制化生产。”阿力木告诉中新社记者,公司现已成立海外事业部,在未来的销售网络布局中,中亚地区将成为重要的一环。
除了像阿力木这样生于斯长于斯的本地人,一些企业和工业园区也将招徕海归人才和外籍研发人员、团队列为重点工作。2013年工业总产值突破千亿元人民币的乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)就是其中之一,装备制造业基地是开发区打造的重点,已经聚集了众多世界500强企业以及外籍、海归人才。此外像小型飞机等高端装备制造也处于快速发展期,吸引了美国轻型飞机制造的领军企业进驻合作。
除此之外,开发区还在规划建设留学人员创业园、科技企业孵化器,以期留住更多人才。开发区经济和改革委员会主任马春雷介绍说,目前在规划建设阶段,就有很多来自周边国家以及欧美国家的留学创业人员对入驻园区表示出极大的兴趣。
凭借着良好的发展势头以及联通亚欧的区位优势,地处内陆的新疆已逐渐使人们改变了过去那种“闭塞”、“产业滞后”、“高新技术落后”的印象,吸引着不同背景的高科技人才。
点击进入【股友会】参与讨论
我来说两句排行榜