上市公司高管薪酬“两重天”

　　长江商报消息方大特钢钟崇武蝉联榜首，近300位高管“零”年薪

　　随着年报纷纷出炉，一场“冰火两重天”的高管薪酬大戏也拉开帷幕。

　　2015年经济增速放缓，不少上市公司业绩都有所缩减。说起高管薪酬，很多人自然会想到“高大上”的金融行业。然而，让人大跌眼镜的 是，第一名来自遭遇寒冬的钢铁行业——方大特钢董事长钟崇武，他以2019.34万元薪酬排在第一位。排在第二位是浙江龙盛董事长兼总经理阮伟祥，年薪1683.25万元；排名第三的是中国平安董事长马明哲，只有钟崇武年薪的一半。

　　当然，有“土豪”榜，也就有“悲情”榜。改行做互联网金融的匹凸匹“垫底”，高管薪酬仅8400元。

　　在公司业绩不景气状况下，也有高管薪酬“逆袭”，如德奥通航2015年的净利润由盈利变成亏损，然而德奥通航董事长2014年年薪为338.5万元，2015年涨至643.26万元，增幅约90%，其总经理2014年薪酬为280万元，2015年涨至502.1万元，增幅约79.32%。

　　除此之外，万业企业、中捷资源、梅花生物、塔牌集团、鞍重股份和深信泰丰等6家公司也均出现净利润下滑，但总经理依旧能较大幅度提高薪酬待遇，且薪酬规模均在百万以上。

　　最傲娇方大特钢董事长钟崇武稳坐“打工皇帝”宝座

　　2008年钟崇武担任南昌钢铁公司（方大特钢前身）时，公司一度亏损超过9000万元，后经过改制后，加上钟崇武的苦心经营，到2011年方大特钢实现利润9.8亿元，此时钟崇武的薪资也从2011年200万元飞涨至1516.7万元，此后钟崇武的薪资持续上涨，2014年达到顶峰，钟崇武获得2037.77万元的报酬，“打工皇帝”的称号实至名归。

　　最失落近300位高管“零”年薪

　　业内人士指出，这些上市公司的高管薪资为0的情况，大多数是因其报酬主要来自集团公司和关联方，在本公司内虽然是高管，但是报酬并不通过本公司来发放。还有一种情况是可能有些高管中途离任，因而导致报酬水平偏低。

　　最憋屈匹凸匹前三名高管薪酬仅0.84万元

　　匹凸匹去年可谓是深陷舆论风波，因涉虚假陈述，证监会对匹凸匹处40万元罚款，并同时对前实控人鲜言处30万元罚款，同时，判决鲜言向投资者赔付85万元。

　　匹凸匹2015年年报显示，公司亏损1.6亿元，而前三年仍是盈利状况：2014年净利润6969万元，2013年净利润683万元，2012年净利润3209万元。

　　最优秀金融业仍居榜首

　　分析人士表示，“限薪令”只针对央企负责人，股份制银行和城商行们的高管并不受影响。部分央企中的职业经理人，其薪酬也不受影响。在已经披露的年报银行中，平安银行邵平2015年拿到的税前总薪酬高达710.45万元，有望再度蝉联银行高管薪酬榜的冠军。

　　作者：郑玮来源长江商报)

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