新兴金融驶向快车道 互联网金融人才招聘需求旺盛

　　作者：曹静

　　英才网联旗下金融英才网最新招聘数据显示，截至6月中旬，金融行业人才需求量与去年同期相比上涨15.8%。职位方面，第三方支付产品经理/互联网金融产品经理与销售经理需求旺盛，招聘需求分别较去年同期上涨了16.7%和15%。

　　近日，在以“新机遇、新金融、新发展”为主题的第五届“金融街论坛”上，多位专家表示，互联网金融作为传统金融体制的重要补充，不仅在丰富多层次金融体系、降低金融服务门槛、提高金融服务实体经济效率等方面发挥着不可替代的作用，而且其本身也因信息成本低，渗透率强的优势迅速崛起。

　　互联网金融行业的迅猛发展，带来了相关行业人才招聘需求的上涨，据英才网联旗下金融英才网最新招聘数据显示，截至6月中旬，金融行业人才需求量与去年同期相比上涨15.8%。职位方面，第三方支付产品经理/互联网金融产品经理与销售经理需求旺盛，招聘需求分别较去年同期上涨了16.7%和15%。

　　第三方支付产品经理/互联网金融产品经理

　　招聘需求同比上涨16.7%

　　金融英才网最新招聘数据显示，截至6月中旬，第三方支付产品经理/互联网金融产品经理需求量较去年同期相比上涨16.7%。区域方面，一线地区北上广对该职位的人才需求量最大，其中上海以19.6%的同比增长率居首位，其次是北京和广东，同比上涨均为15%。二线主要地区中，浙江领跑，同比上涨18.5%。

　　金融英才网资深招聘顾问表示，互联网金融企业横跨互联网和金融两个行业的这一特点决定了该类企业在人才准入标准方面的要求会相对较高，他特别指出以下两类高能力复合型人才是未来业内的急需人才：一是能够运用大数据等互联网思维和计算能力进行金融风险建模及分析的人才；二是能够将金融产品的销售和互联网营销进行整合的人才。

　　薪酬方面，一线地区平均薪酬为9887元/月。二线城市中，浙江的平均薪酬较高，为8657元/月。

　　销售经理同比上涨15%

　　金融英才网最新招聘数据显示，截至2016年6月中旬，互联网金融产品销售经理的招聘需求较去年同期上涨15%。从区域上看，一线地区中，北京的招聘需求较大，同比涨幅为20%；广东、上海紧随其后，同比分别上涨19.5%、16%。二线主要地区中，湖北、山东同比分别上涨21.6%、20.8%。

　　薪酬方面，一线城市中，北京的平均薪酬为8305元/月；上海的平均薪酬为8200元/月；广东的平均薪酬为8150元/月。二三线城市这一职位的平均薪酬保持在5500~6500之间。

　　金融英才网招聘顾问指出，随着互联网金融的深入发展，金融机构在招聘时更加注重个人的综合能力，除了要求应聘者具备财务、金融等必备的专业知识外，计算机能力、英语能力、沟通能力、文字表达能力等都将成为招聘中必不可少的条件。