明星基金经理陨落背后

　　来源：微信公众号“山石观市”

　　作者：曹山石

　　王海雄，前华夏基金首席投资官，去年年初辞职，当年6月自创百毅资本，前后发行私募产品7只，现6只已清盘；

　　陈扬帆，被媒体誉为基金男神，去年年初离职，随即创立猛犸资产，当年3月开始，前后发行私募产品31只，现7只已清盘；

　　曹剑飞，前中欧基金投资总监，今年4月离职奔私。业内介绍，因其公司源实资产挖走东家大量客户，引发与董事长窦玉明的龃龉。

　　......

　　他们都可谓明星基金经理。

　　失落背后的细节

　　王海雄，4年多时间，从管理一只基金到同时管理四只基金，从20亿管理规模到280亿管理规模（对比：泽熙资产约300亿），从一名基金经理到华夏基金投资决策委员会委员、投资副总监、公司首席投资官，期间又荣获明星基金经理奖、金牛基金经理奖。

　　现在，却演绎了公奔私后水土不服的经典案例。

　　去年发行的7只产品，6只已提前清盘。仅存独苗百毅成长1号证券投资基金，也正面临基金经理流失之痛。

　　今年4月5日，百毅资本一纸公告，旗下长青1号和成长1号同时变更基金经理，前者由王海雄和邓彬彬变更为王海雄和闫小龙；后者由邓彬彬变更为闫小龙。

　　邓彬彬，原华夏基金基金经理，跟随王海雄出走不足一年，即分道扬镳，于2016年4月加入国投瑞银基金专户投资部。

　　不到三月，变更基金经理的长青1号提前清盘。

　　陈扬帆名声鹤立始于2014年上半年，其以管理基金获得季度冠军、上半年亚军等荣誉，确立了自己的行业地位。

　　但在“私奔”一年后，陷入从业以来的最大质疑，投资人今年3月对外爆料：陈扬帆在没有做任何信披的情况下，通过非常规方法提取业绩报酬过亿。

　　随后，基金业协会介入调查，称支持投资者通过法律途径维护自身合法权益，并将根据调查结果，坚决查处违反法律法规和自律规则的行为。

　　现在，猛犸资产七只清盘产品中，六只托管人是兴业证券。

　　产品清盘事小，行业口碑毁坏事大。

　　而新财富第一的常客G，则在喝下午茶时，感叹和陈扬帆的不快。

　　“他陷入麻烦时，我曾帮忙托人，事了，陈对帮忙之人并无感谢——当然人家家大业大也不需要这点感谢，但这总是个礼节吧”。

　　随后发生的事则更让G气恼，“事后我去上门路演，陈扬帆当面说，其实我现在也不是很需要什么卖方服务。”

　　G当时差点当场骂娘。

　　曹剑飞，则先后在泰信基金、华宝兴业基金、农银汇理基金担任基金经理和投资总监一职，任职农银汇理基金期间，其掌舵的农银汇理行业成长基金五年多时间累计收益率排名市场第一，名声大噪。2014年4月加入中欧基金后，担任投资总监和事业部负责人，再度成为焦点。

　　由于“奔私”的基金经理从公募离职在到在基金业协会备案需要一个过程，尤其在新规之后，“奔私”进程明显拉长。从今年现身的“公奔私”来看，不少是去年就已经离职。而曹剑飞转身过程则相当迅速，两个多月已经搞定一切。

　　曹剑飞所在私募名为上海源实资产管理有限公司，曹剑飞担任董事长，也是其法人。有意思的是，这家私募于2014年7月29日就已经成立，并于2015年1月29日完成登记备案，且已经发行云飞源实对冲1号等多个产品，免去了新规后提供法律意见书的麻烦。

　　“早已身在曹营心在汉，挖公司客户，引发不满”，中欧内部人士介绍曹剑飞无缝切换奔私产生的龃龉。

　　行业背后的乱象

　　曾有人说过，委托理财是仅次于婚姻的信任关系。

　　投资者把钱交给基金管理，不仅需要的是一位有经验的基金经理，更需要一位将投资者利益放在首位的基金经理。这关乎投资的成败。

　　首先，有职业道德的基金经理能够避免基金不必要的损失，比如损投资者利益而肥自我的“老鼠仓”，比如过分频繁交易，致使费用升高等。其次，有道德的基金经理，能“信得过”，这样才不会在最不恰当的时候“中途下车”。唯在事前经过仔细的考察，对其职业道德“信得过”，才能在最困难的时候不离不弃。

　　投资从来不是一帆风顺的，市场起起伏伏，业绩升升落落，这种信任显得尤为重要。事前对其职业道德的考察也是定性研究的重要一块。

　　而现状呢？按基金经理的调侃，公募卖基金时，还是喜欢有名校和博士为噱头的，最好名片加个CFA三级。

　　懂不懂没关系：一看出身（名校），二看职务，三看渊源，四看媒体见报率，五看是不是能在海里有人脉的，六看文字是否激扬澎湃，撼心动肉。

　　卖金融产品跟其它的卖货不一样，它得是先卖人，树立了市场知名度、认可其投资理念又有第三方对其投资人品独立评价或背书的话，客户买单不是难事水到渠成——但当前，第三方职业道德考察是缺失的。

　　分析背后乱象成因，机构心生感叹：现在谁不是想赚快钱？

　　比如现当下，各家券商研究所所长正感叹天风证券的豪气。

　　天风计划配二十多个首席，四处挖人逼得有券商上竞业协议。但天风所开薪酬太惊人了，有的人不惜赔偿也要走。

　　有所长介绍，“我们这有个年轻人很直白地说，想在天风挣两年钱快速实现财务自由，然后就不干了”。

　　到底天风开价有多高，只有一年研究经验的年轻人，开出5万以上的月薪。

　　这行业只有赢家和输家的差别，所以如果现在有个机会当赢家，为何不做？本来是个个体差异极大的行当：2%的人赚了80%的钱。

　　“这个社会过去10来年的经验表明，对大部分普通人来说，眼前如果有钱挣就把这钱挣了，这是最优的策略。有钱了才有资本，而且后面你还有没有这个命挣到这个钱也不知道。屌丝07年挣到钱那07年就能买房上车，如果07年没挣到就只能等13年15年了，这中间差了多少？如果13、15年还没挣到，就只有考虑回乡下种地了。”机构间的讨论总是很直接。

　　听着动辄就赚上亿的故事。实体行业里，干到40岁才算资深工程师，年薪也很少说动辄百万的，金融行业年薪百万是特别随便的事。

　　但赚快钱还可以持续吗？

　　曾经，银行吸实体的血，民生银行行长洪崎2011年还感叹，赚钱赚得都不好意思了。

　　现在，几年不到，五大行净利润已逼近零增长。

　　有一种看法是，现在的金融业，跟07年的实体是一样的。行业的高点已经见到，聪明一点的得赶快找一个稳定的地方。

　　上周，华泰证券社会服务业首席分析师薛蓓蓓告别资本圈，同样学习陈扬帆、王海雄，发了封公开信。30出头的美女首席，宣称看到了人性。

　　而文末，却想再贴三段话，分别来自大行首席分析师、新财富第一、券商研究所所长。

　　牛市，就是过程中所有人都有浮盈，最终少部分人实现盈利；熊市，就是过程中绝大部分人都是浮亏，最终大部分人亏损出局。

　　我曾想做股神，现在越来越明白，是市场让我们赚钱，我们应该将自己放在容易赚钱的市场，而不是盲目提高自己的能力。我也试图跟客户解释这个道理，结果客户都跑了。要做投资的人承认这个道理很难，因为承认了似乎不专业，但这是事实！

　　如果一个人入行没几年，在30岁就能成为老司机，或许是这人天赋超常，或许是这个行业出现了异常，所以应该感恩父母或者感谢行业提供的红利。