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万宝互相伤害,今天都被叫去喝茶了

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  因违反《股票上市规则》相关条例,昨日,深圳证监局分别向万科、钜盛华下发监管关注函,并将对两家公司的主要负责人进行监管谈话。当晚的万科公告显示,深圳证监局对钜盛华出具的监管关注函称,“你公司主要负责人应于2016年7月22日下午4:00到我局接受诫勉谈话。

“深圳证监局也要求万科公司主要负责人7月22日15时到证监局接受诫勉谈话,同时要求万科本着对投资者利益负责的态度,“尽最大努力与各方股东积极磋商,妥善解决争议”。

  万科的一纸诉状,既引起了宝能系的恐慌,也吸引了证监层的注意,在这场股权争夺战上,真是”三十年河东,三十年河西“,如今监管层着手调查此事,于万科于宝能系,都将是一个梳理完善调节的时机。

  在万科争夺战上,就目前来说,损失最大的莫过于万科,无论对其品牌价值还是资产价值都受到了严挫,而跟在万科后面的千万股民,也受到了牵连。证监层多次呼吁万宝双方沉着冷静处理争执,也是基于维护股市的稳定和千万股民的财产安全。

  其实,万科和宝华之争,在看似简单的股权之争下,其实暗藏的不仅仅是对万科控制权的争夺,也是对行业和资本市场的控制权。宝能以及华润都是深耕房地产市场多年的老手,拿下万科,房地产市场龙头老大的地位可保,此次如果再下一城,对两方来说,将更为有利。为此,三方使出浑身解数来保命,仅仅一个多月就交战四次。

第一轮 反对重组

  万科重组深铁预案一出,跳出来反对的,并非耗资400多亿元成为万科目前第一大股东的宝能系,而是万科的长期盟友,原第一大股东华润。在万科董事会后,华润便通过媒体发声,称董事会审议的重组预案未获2/3赞成通过,这一表态立即被万科公告反驳,引发华润与万科的争辩。

第二轮 罢免董事

  宝之争的高潮,出现在6月26日。当天万科公告,收到宝能系要求罢免包括王石、郁亮在内的万科10名董事、2名监事。至此,宝能系亮出了底牌,旨在终结万科的“王石时代”。但反对罢免王石的声势,似乎让宝能系的态度缓和。6月30日,宝能系在回应深交所问询函中表态,对万科管理层抱有期待。华润也声明对罢免全部董事、监事持异议。

第三轮 举报华宝

  宝能系与华润相对一致的行动,让外界开始质疑两者是否已成为一致行动人。7月4日,媒体刊登万科第一大个人股东刘元生递交给监管层的举报信,矛头直指华润、宝能。举报信中刘元生质疑华润与宝能存在多少利益关联、双方在哪些事项上达成了一致行动的交易、宝能举牌万科资金是否合规。

  与此同时,万科工会向法院提起诉讼,起诉宝能损害股东利益。对此,宝能系与华润双双否认。但7月12日,媒体报道宝能去年7月份举牌万科之时,曾将持有的子公司钜盛华的20.2亿股份质押给华润集团下属的华润(深圳)有限公司获取资金。这一报道再次引发外界对两者关系的质疑,万科独董华生在其微博上连发多条微博,称“电话证实属实”。对此华润回应“与万科股权之争无关”。

第四轮 剑指宝能宝

  从员工到股东连番“出阵”后,7月19日,万科向监管层提交9000字的报告,要求查处宝能系举牌资管计划违规。 另一方宝能系,则在万科A复牌后,再度“买买买”,将持有万科的股份数提至25.04%,而万科A股价连续下跌,则让宝能系资管计划面临平仓风险的报道不断。

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