万科副总孙嘉：若管理层有天选择离开 相信大家会理解

　　今天下午万科在香港举行了中期业绩会，值得注意的是，万科最核心的管理层王石和郁亮并没有出现，万科的官方说法是：“郁总忙于处理股权事件。”而出席活动的万科执行副总裁孙嘉表示，管理层的去留不由自己决定。如果未来有一天真的发生了管理层自己很难克服的困难，那么相信大家会理解我们所做出的选择。

　　管理层去留并不由自己决定

　　当被问及，如果有一天王石被迫出局，管理层是否想过去留的问题？万科执行副总裁孙嘉表示：

　　我个人的看法是，第一，管理层的去留不是由管理层自己来决定的，

　　第二，在过去的一段时间里，公司确实面临了非常大的非经营性困难，在这个过程中，管理层还是把更多的精力放在如何保护万科客户、股东、以及员工的根本利益上，而不只是关心自己的去留问题。

　　非常感谢大家一直以来对管理层的支持，所以管理层也会尽全力理性的面对一切局面，那么，如果未来有一天真的发生了管理层自己很难克服的困难，那么相信大家会理解我们所做出的选择。

　　股权纷争影响公司经营

　　事实上，目前万科的股权纷争已经影响到了其业绩。

　　万科董秘朱旭表示，目前的股权纷争问题，已经对公司的经营造成影响。自6月以来，公司已经有31个项目因股权问题而被要求变更条款、暂缓推进或考虑终止合作。而其中对公司造成最大负面影响的事件就是6月底的罢免提议，标准普尔、穆迪均因为这个事件考虑对万科降低信用评级，不仅如此，万科员工也因此对公司未来表示迷茫，还有猎头专门对万科员工挖角，造成了一定程度的人员流失。

　　上周五，万科独立董事华生在微博提到了管理层出走的可能。

　　我一直认为万科最后难免两个结局：一是无论大股东是谁，保持万科无实际控制人的现代治理结构，公司长期发展和业主等均可望实现多赢。这是包括我在内许多人不放弃努力的原因；二是管理团队出走卖股变现再创业，资本剩余时代并非难事，对他们自己更可能是幸事。就理论分析来说，前者有意义，后者有意思。