这一年，我们提出了利他心、简单爱、聪明干，内外生态伙伴在工作中践行文化，传橙精神。他们是标杆，传递着正言正行正能量。
奖项名称：共享者。
奖项含义：利他心。
客户第一，我们从不敢懈怠。
成就他人，我们一直在进行。
9年阿里人，客户体验无小事！在负责北大TP参谋部项目中，打通客户反馈渠道，项目组客户的反馈第一时间处理并得到有效解决 真正让“在客户端代表阿里 在阿里端代表客户”。在北方外整解 服务包上线项目中，在自营模式下，打通整体付款与发票通道，减少客户操作流程，提升客户体验，在全国第一个落地服务包产品。 维护客户与C拍档的利益，对伤害市场与生态伙伴的事说NO，通过流程与规则的运营，让市场健康发展！
不管是如何用好一达通，还是如何做好拍档，或是客户货被甩，只要是利他，利客户，利市场的事情他们一直在做！甚至自己出钱带领头部客户去深圳一达通参观，推动客户认知，推动生态和GMV发展增长。与生态伙伴共创更好的服务客户。自己对接小生态，旺铺装修，独立网站，代运营SEO、进口清关，只要是客户需要的，他们都坚持给客户提供有价值的服务和帮助！利他心，她们一直在路上！
始终坚持客户第一的原则，先后搭建橙功营“厚系列”运营体系、钻石俱乐部体系，承接大区服务包稳妥落地，并助力生态伙伴输出模式、搭建标准，并在生态端广泛传播阿里文化。南阳在工作过程中站在幕后，勤勤恳恳地成就他人，每个与之接触的伙伴都能切实感受到其身上满满的阿里味儿、利他心！
在坚持客户第一方面，德利的小伙伴也是异常坚定，多次跟深圳后台PK，抽丝剥茧，站在客户角度，严格把控风险的情况下，给客户争取权益：作为天津区域2N融资的先行者，德利在为一家客户做2N融资的过程中，所有前置流程走完，就等公司放款的时候，后台人员又提出新的条件，因为没有事先告知，客户端意见非常大，资金计划也将要被打乱。德利李总和其客服小伙伴积极跟公司后台协商，和总部同学剔除不符点，最终给客户顺利拿到融资款。
9年来，一直深耕临沂市场。上个财年，打造了9家样板间企业，承接了区域走进样板间企业活动几十场；对待客户，始终坚持客户第一，踏踏实实对焦客户的需求，帮助客户成长成交，在此基础上，去年输出了10位分享嘉宾讲师，给区域的分享体系做出了非常大的贡献；自发组织的区域P4P项目组已经运营近3年的时间，期间陆续推出“星火计划”、“启明星计划”和“外贸领航计划”，推动了区域P4P产品的良好使用。
在公司转型期间，积极组织客户端周五外贸人和五公里商圈等服务培训，并多次担当主持人和产品讲师，市场端和客户端均取得了非常好的效果，联合团队力量为客户输出价值，得到客户很高的评价。
作为民间政委，与客户、拍档、商会建立联系，推动阿里文化在生态伙伴端的结合和落地。日常工作中，不仅聚集于客户成交，更从多方位多角度去促进生态伙伴的成长。
在17财年中，踏实服务，坚持用产品服务客户，和客户合作的初心就是帮助客户提升起来，特别是P4P服务技能成熟，帮助多家公司踏踏实实提升效果和询盘。担当区域生态主管，负责金冠物流的辅导和运营，共同繁荣生态圈。
在6月大战期间，联合北京C拍档启橙电商共同上门服务客户，积极总结与分享，将与C拍档共同服务客户的成功经验带到了北方11个区域，开启北方大区C拍档运营新模式，让中供兄弟联合C拍档服务客户成为常态，极大提升了客户的体验度及平台效果。
在团队执行为客户成长成交项目中，站在客户的立场，保证客户的效果，坚持推动客户做最适合的方案，其中捷之达，双益照明及辽沈网商会因为刘溪的用心服务，信保的提升非常明显，辽沈网商会的客户开始重视信保的应用，16年底商会PK中赢得了第一名，从而也得到了客户端的高度认可！
在新外贸的大背景下，团队积极融合多生态物种做本地化服务的创新团队。在2017财年通过不断探索以客户经理、一拍档、C拍档强关系联合作业的“铁三角”工作模式，更全面更高效的服务客户。
作为天津首批拍档，德利业绩突出，勇于担当，积极分享，并始终坚持客户第一原则，多次跟深圳后台PK，抽丝剥茧，站在客户角度，严格把控风险的情况下，为客户争取权益。
在新财年里，方达积极响应淄博“人才输送计划”，从人员招聘、平台操作培训、外贸谈判技能培训、人才与企业双选一条龙，为外贸企业和外贸人员之间搭建桥梁，为当地外贸企业发展贡献力量！
大静静总是默默无闻的为区域制作PPT和视频，每一次制作都要熬夜到很晚，直到家属到公司陪伴接回。每一次都是为了更好的呈现，为了精益求精。这虽然是一份幕后的担当，但能从始至终地坚持就是语言无法形容的力量。
为了客户，他可以跟一达通的后台去辩论、哪怕发生争吵。为了区域，他全身心奉献，他陪天津的兄弟姐妹们跑遍了天津960平方公里的每一寸土地，当兄弟们遇到问题的时候，第一个想到的一定是他，因为他每次必200%的付出自己的努力，解销售之困，帮助他人，成就区域。
今年组建了北大合伙人行政群、保定合伙人行政群、沧州合伙人行政群，并运营合伙人行政，传播阿里文化和行政技能，积极解决合伙人在公司运营上的行政事务，助力区域&合伙人端更好的业绩产出。
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