晨报讯本报昨天刊登从7月1日起，上海市小时工的小时最低工资标准从4元调整为5元后，数百位市民打电话到报社、劳动保障咨询电话12333 ，询问小时最低工资调整后，如何缴纳社保费。昨天，市劳动和保障局在接受记者采访时明确，如果按小时最低工资标准5元支付小时工工资，单位必须缴纳2．5元／小时的社保费。如果小时工工资收入高于5元／小时，则按法律规定的缴费比例缴纳社保费。小时工收入高于最低工资标准5元／小时，而在个人缴纳社保费后收入低于5元／小时，单位必须补足到5元／小时。
根据规定，小时最低工资标准不包括个人和单位缴纳的养老、医疗、失业保险费，单位应按规定另行支付。
